我是1990年3月至1993年12月退伍安置进厂，2002年9月企业改制，并进行身份置换，请问改制前后的工龄能连续计算吗？有没有法律依据？
我是1983年参加工作，2003年买断领了补偿金，终止了劳动合同，2003年4月又到新的单位，工作到2007年单位整体转制，转制后继续留用了4年，我现在还有不到2年退休，单位要合同到期不与我签劳动合同了，我想问工龄是不是连续计算啊，按合同法第14条1项（劳动者在该用人单位连续工作满十年的）和同法第42条5项（在本单位连续工
我母亲1976年是农业户口在印刷厂工作为亦工亦农（因为当时是农村户口）是县球队队员.在1978年广西地区组织比赛负伤.治疗两年至1980.1983转为城镇户口.1985年调到其他单位工作（合同制工）请问我母亲1976年—1980年期间的亦工亦农工龄可以和后来的工作连续计算工龄吗？我们咨询过劳动和社会保障部说1976年—1980年可以和后来
我们几名1992年11月从部队退伍后在地方乡镇企业上班至今，2000年改制为民营股份制企业，现企业要与我们解除劳动关系。我们要求计算军龄但被区政府经信局、民政局、劳动局、镇政府的相关领导告知退伍义务兵的军龄在乡镇企业不能计算为连续工龄，要被安排在有国家正式编造的单位才能计算为工龄。请问他们的回答合法吗？
你好，我是80年在集体所有制单位工作85年调入事业单位，但工龄是从85开始计算的，我找到文件中说明我在80年-85年的工龄是可以连续计算的，但该文件在1999年废止，想问该文件对我这种情况适用吗，有效力吗？十分感谢！
我是1993年参加工作(企业),单位有交养老保险,96年下岗,一直在做临时工,99年正式进入事业单位,当时核定工龄的时候,把我中间下岗的三年减掉了,工龄从1996年开始计算,三年下岗期间养老保险自己交了一年多,中间断了一年零四个月没有连续交纳.请问,现在我把断掉的一年零四个月保险补交全后,工龄能从1996年算起吗?
我父亲因我祖父1958年被打成右派而下乡务农，1980年因国家落实政策，回城市在国企上班，今年想办理退休，从16岁成年后务农直至上班的这段期间的工龄能否与企业实际工龄合并计算为连续工龄？如可以，有哪些政策或文件的支持？
查找工龄计算法时，有以下这样的文字：“如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理之前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。” 我的问题是：这个规定是写在什么文件上？劳动法？劳动合同法？第几条？第几款？请明确指导，谢谢！
