大家好！我是综合工时制度下的一名倒班工作人员，我的工作时间是上一个12小时的班然后休24小时

大家好！我是综合工时制度下的一名倒班工作人员，我的工作时间是上一个12小时的班然后休24小时，即第一天上白班第二天上晚班第三天休息如此循环一个月，加班是按你的上班天数乘以1.5减去正常的工作日，然后我这个月休5天年假，我的加班天数怎么算？

综合工时制按月计算的，安排上班时间不足月工作时间167小时，应支付不低于月最低工资标准吗？

综合工时制按月计算的，安排上班时间不足月工作时间167小时，应支付不低于月最低工资标准吗？

综合工时制，以年为周期，其中一个月上班时间超过正常工时167+加班36小时合法吗

劳动法规定每周至少休息一天，如果不超过加班时间，是否可以不休息？ 请回答两个问题，说清楚，谢谢！

综合工时制以周期为期限，每月工作时间也不应超过正常工时167+加班工时36（共203）小时吗

还是平均每月不超过总工时167和加班36小时就可持续加班？综合工时制也必须至少每周按排休息一次，不得强制加班吗？

你好，我的工作岗位实行标准工时制度，但每周的工作时间加起来得50个小时

你好，我的工作岗位实行标准工时制度，但每周的工作时间加起来得50个小时，这样是否违法

我们单位实行综合工时制度，早班倒班工时6.5或7小时，实际工时剪掉1小时吃饭

我们单位实行综合工时制度，早班倒班工时6.5或7小时，实际工时剪掉1小时吃饭，可领导规定吃饭时间只有四十分钟，上班提前到岗，下班加班开会，每天下班基本都晚半小时，有时培训会晚两个多小时，也不算加班，因为是综合工时，所以只要工时差不多领导克扣我们休假，一月只休三天更甚两天，上班提前下班走不了休息单休不能保

你好！我是一名铲车司机，平时工地工作时间是十一个小时，现在工地又要求一天必须干十二个小时

你好！我是一名铲车司机，平时工地工作时间是十一个小时，现在工地又要求一天必须干十二个小时，我问一下这样符合劳动法吗？

综合工时制度是不是只有在工作的时间才算，不在工作的时间，但是

综合工时制度是不是只有在工作的时间才算，不在工作的时间，但是在岗的时间不算啊？

中介介绍的工作，干了一个星期太累了，一天十二个小时，中介说时间太短不给工钱

中介介绍的工作，干了一个星期太累了，一天十二个小时，中介说时间太短不给工钱。

你好，请问我们这的工厂，不让签合同，工作时间超时，本来是八个小时的工时

你好，请问我们这的工厂，不让签合同，工作时间超时，本来是八个小时的工时，到工程大的时候，就让加班，让五十多岁的人加工通宵，请问，这个违背了劳动法了吗？这个怎么解决呢？

您好，我是综合工时下的一名工作人员，一天12小时的班制，上一个这样的班相当于1

您好，我是综合工时下的一名工作人员，一天12小时的班制，上一个这样的班相当于1.5天，一个月上20个12小时的班，除去正常的周一到周五的上班天数，其余都算加班，我休五天年假，我想咨询一下我这个月的加班天数应该怎么算？