其他
您好，我是综合工时下的一名工作人员，一天12小时的班制，上一个这样的班相当于1
您好，我是综合工时下的一名工作人员，一天12小时的班制，上一个这样的班相当于1 您好，我是综合工时下的一名工作人员，一天12小时的班制，上一个这样的班相当于1.5天，一个月上20个12小时的班，除去正常的周一到周五的上班天数，其余都算加班，我休五天年假，我想咨询一下我这个月的加班天数应该怎么算？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-07-20 11:48
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-07-20 11:48
已有8位律师回答了该问题
-
除去正常的上班外，余下的都属于加班
追问：休的五天年假属不属于正常的上班天数？ -
建议申请劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁。
-
请咨询12333劳动保障热线。
-
根据你的加班时间，一般法定节节假日3倍工资，周六日2倍
-
你好，可以根据实际加班情况计算
-
可以申请劳动仲裁。
-
你好 你是可以主张单位支付你加班费
咨询专业律师
相关咨询
- 公司是综合制工时制，但是每月加班都超八十小时，都工作几年了都是这样 公司是综合制工时制 4个回复
- 公司是综合制工时制，但是每月加班都超八十小时，都工作几年了都是这样 5个回复
- 您好我是在广东佛山工作的一名保安人员，公司是属于城建的一个子公司 0个回复
- 您好，我的事情是这样。我是一名在KTV上班的点歌公主，当天晚上在包厢上班不到一个小时 2个回复
- 您好，我的事情是这样。我是一名在KTV上班的点歌公主，当天晚上在包厢上班不到一个小时 2个回复
- 您好，我的事情是这样。我是一名在KTV上班的点歌公主，当天晚上在包厢上班不到一个小时 2个回复
- 您好，江律师。我是一个已婚8年的女性，没有固定的工作，我的丈夫是一名国家公职人员 2个回复
- 您好！我是一名大学生，暑假在餐厅兼职，面试时诚诺工时不低于167小时 0个回复
