在私企工作一年多，有劳动合同，目前已经离职半个多月了，而且开具了离职证明

在私企工作一年多，有劳动合同，目前已经离职半个多月了，而且开具了离职证明，但是公司还欠我两个月的工资没发，当时走的时候说离职后一个星期发的，但是现在第三个礼拜了都没有消息！请问我该如何维权？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160719ui2
提问时间：2016-07-19

我单位与劳动者未签定劳动合同（他已经擅自离职23天，今天向劳动部门投诉）但他离职前因为工作多次重大失误导致我单位严重经济损失请问如何赔偿？劳动者是否需要赔偿我单位？谢谢！急~~~

kittmann 已过期 2009-09-15 回复(4)

我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要

我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要求双倍工资？谢谢！

p1394 已过期 2010-07-01 回复(3)

我在一家事业单位（医院）工作两年时间了，一直没有签订劳动合同，也没有社保之类的，前一段时间说签劳动合同，可是医院方面一直没有签字，也没有生效。现在要离职，档案已经拿回来，可是不给开具离职证明，说医院没有这个程序。可是下一家用人单位是一家外企，入职又必须要离职证明？这种情况应该怎么办呢？十分着急，谢谢

人力王王已过期 2012-06-20 回复(11)

公司与员工没有签订劳动合同，工作8个月，离职也不开具离职证明

在公司工作8个月，在正式入职时也没有签订正式的劳动合同，在辞职时也不开离职证明，而且没有交社保，我想问下可以去起诉公司吗？？

kljhfj815 已解决 2012-10-12 回复(4)

2年多前因工作失误，导致公司目前面临诉讼，可能会有较大亏损，离职已经一年多，是否还会被追究责任？

2年多前，因个人业绩需要，操作了几单业务。最后由于第三方违约未能及时偿付合同款及利息，目前对方向法院提起诉讼，要求我原来所在公司赔偿。本人是当时的当事人，合同出了问题后，公司对本人进行了内部处理（撤职、罚薪等），最后让我主动辞职。现在本人已经离职1年多了，想了解一下公司是否还能追究我的其它责任？

francky_lu 已过期 2015-01-06 回复(7)

未签定劳动合同工作一年多，想离职。请问能否拿到双倍工资，同时要什么证明材料，有银行转帐记录行不

未签定劳动合同工作一年多，想离职。请问能否拿到双倍工资，同时要什么证明材料，有银行转帐记录行不。

ask201503295sg 已过期 2015-03-29 回复(1)

工作单位工作半年未签劳动合同未缴纳保险，有录音老板以未签合同为由拒签离职证明，这个证据可以证明存在劳

工作单位工作半年未签劳动合同未缴纳保险，有录音老板以未签合同为由拒签离职证明，这个证据可以证明存在劳动关系吗？可以申请工资补偿吗？