我以前在一家包装厂做生产管理，在2011年10月份销售部门下达的月度生产计划中有一批外箱需生产3000多个。当时就直接安排生产了。我在2011年12月份因为个人原因向原单位正常辞职。现在原公司跟我说这一批外箱还有1800个因为版面问题无法消耗，要我承担责任。这样合理吗？ 注：当时的生产模式是将月度生产计划分解成4周的周计划来生产，但4周的计划均没有生产指令。而且备注中也未注明暂不生产。
去年时有个一下午的小活，经常给我干活的这个工人甲找了他叔叔家的哥哥乙一块儿去干，我和乙以前没有任何往来，这种活他也没干过，工作中受伤，治疗费我全交，我们之间也没任何约定和合同，现在他又问我要误工费，甲是否也需要承担责任？我怎么承担责任？
网上看到的。8个月大的男童，在公园撒尿时，被公园猴子咬掉命根。公园管理方，是否需要承担赔偿责任？关键是问问需要承担多大比例的赔偿责任呢？是100%的赔偿责任吗？
父亲驾车外出，与大货车相撞，致使父亲车上两人一死一伤，自己也不幸身亡。法院判父亲百分之四十的责任。请问我们家人需要承担赔偿责任吗？
男方在外面借了高利贷，女方不知情，后债主上门讨债才知道，后夫妻离婚，女方需要还债吗？女方不知情的举证需要什么内容证明？ 法院要求女方提供不知情的证据，不知情的证据有哪些？需要怎么证明呢？
我是一家进出口公司员工，因工作失误，给公司造成了大约12万人民币的损失，公司没给我签订劳动合同，规章制度我也没签过字，我是否需要承担赔偿责任？
我司承办工程报工作量后发现业主多批了价款，了解下来发现有底下施工队提供了合同复印件作为批价的依据，但是这份合同复印件价款明显比原件要高，怀疑合同造价，但是只有这个复印件没有找到假的合同原件，是否可以报警对相关人员进行立案起诉？相关人员是否需要承担刑事责任？如果立案，业主方审价人员会不会一并被追究职务
你好，我想咨询一下，我老公去洗车，他下车关门的时候没注意洗车的工作人员在他背后，挤到工作人员的手了，缝了四针，这样我老公要不要负什么责任？ 按照我们的想法，买点蛋奶等去看看他就行了，这样做可以不？还是我们需要承担医疗费、工伤费等？
女友在麦当劳上班时表现出行为不正常说胡话，逻辑不清思维混乱，后来到医院检查确诊为精神分裂症。从9月份到11月份3个月都在医院住院治疗，后来她们公司的人力部打来电话说不再续签她的劳动合同（08年12月8号签的合同，11年12月7号到期），中止后赔偿1.1万元，另外加上中止后的就业补偿和慰问金1.5万元。请问一下这个赔偿方
律师你好： 有个问题想咨询您，我司职员用自己的车辆在上班时间处理公司，如果有发生交通意外事故，请问我司要承担相应的责任吗？我司有给他们相应的用车补贴。假如要承担责任，那我司可以通过与用车人员签订哪种协议就可以避免承担责任。请告知，谢谢！
我在上班时间因为天气太热去别的岗位吹空调而受伤，已经认定为工伤，公司说我也有责任需要承担一部分费用，请问我真的需要承担一部分费用吗，
