马云秀律师 VIP2011-12-28 19:55

签订民事协议即可

1，公司应先承担责任，事后可以追纠司机的责任。

阁下，根据你的叙述，贵公司的情况并非特例，公司可以与员工签订具体协议履行，将用车权利义务明确即可。比如，公司的权利：使用员工车辆等，义务：给予补贴等，员工义务：为公司用车等，义务：购买适当的保险，造成损失赔偿等，建议委托律师草拟范本执行为妥。以上建议供参考，祝一切顺利！

通过协议是可以进行有效规避的，有需要可以委托律师起草协议。

如果因工作原因而受伤，则属于工伤，享受工伤待遇。
最好为该员工办理工伤保险。

签订租车协议

属工伤，要承担责任。