现私人企业工作日按每周还是每月计算工时或工作日

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提问人：1558106183
提问时间：2012-01-11

请问信访事项应当自受理之日起60日内办结,请问60日是按照自然日算还是工作日算?计算信访事项收到之日是从国家信访局受理之日起计算还是从县信访局受理之日算起？谢谢

柳叶棉丝掌已解决 2009-02-21 回复(4)

劳动法规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日；用人单位应当在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法律、法规规定的其他休假节日依法安排劳动者休假：用人单位由于生产经营需要，经和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过

多情已解决 2011-03-14 回复(1)

农村土地由私人企业向农民征收,补偿款属于农民还是应属于公家？

我是农村人，农村每家有分到田，村上有50户人家，其中20户人家的田被企业征收，每年有补偿款领取，其它30户人家继续种田，无补偿。我的问题是：田地属于承包性质，所有权属于队里的，据说30年后会重新分田，那么是否应该将30户人家的田重新分配，然后50户人家一起领补偿款呢？

Ggf5974 已过期 2011-09-07 回复(1)

私人企业工作8年有经济补偿吗

我在一家私人企业工资了8年，今年公司大部分工人都加工资了，以前和我一样多的都加了，没有给我加，给我计件了，可是干下去工资还是以前那么多，现在辞职不做了，公司领导说要和老板商量才能做决定，领导是不想留我，老板看我干了这么多年想留我，可能我还是留不下来，像我这样的情况能找公司要经济补偿吗

令峰已过期 2011-10-09 回复(2)

私人企业工作8年辞职有经济补偿吗

我在一家私人企业工资了8年，今年公司大部分工人都加工资了，以前和我一样多的都加了，没有给我加，给我计件了，可是干下去工资还是以前那么多，现在辞职不做了，公司领导说要和老板商量才能做决定，领导是不想留我，老板看我干了这么多年想留我，可能我还是留不下来，像我这样的情况能找公司要经济补偿吗

令峰已过期 2011-10-09 回复(2)

兼职员工每周或每月合法工作时间在几小时内?

兼职员工每周或每月合法工作时间在几小时内?支付工资时间是最长为15日支付一次吗？

iac3649 已过期 2011-10-15 回复(5)

私人企业的四级伤残抚恤金怎样计算？在哪里拿？

我是2006年出的事。以前是直接在劳动保障局汇到银行户头里。新的法律过后用人单位负责人通过一些手续后到银行拿。现在用人单位没办企业了，该去哪里拿钱？四级伤残抚恤金又该怎样计算？

roX9825 已过期 2011-10-25 回复(3)

企业工作超工时

纺织厂公司实行三班倒工作制度三班三运转的具体情况：早8：00——下午5：00连续三天（中间半个小时的工间餐）下午5：00下班后，凌晨2：00继续进班到早8：00连续三天早8：00下班后又接着进班到凌晨2：00连续三天（中间半个小时的工间餐）第二天的早8：00进入白班又开始下一轮的运转，这样九天一轮回，三天两急转，根本就

YjY1127 已过期 2011-12-04 回复(4)

请问员工的工作年限应怎样计算?与企业的性质或企业名称的更改有没有关系?

我在一企业已干了十八年了,现公司协商买断工龄,但公司以2000年以前公司的性质是集体所有制(2000年公司更名为有限公司责任)为由不算2000年以前的工龄,只按2000年以后的工龄算,请问公司这样作合法吗?

LWX法律咨询已过期 2011-12-10 回复(1)

企业超出法定工作时间，要求加班费咋计算，去何处申诉

用人单位规定劳动者工作96小时，休息48小时合法么。要求加班费应如何计算，要控告找仲裁还是去法院呢。谢谢了

难得回忆已过期 2011-12-28 回复(6)