我们是一家饭店，店里有刚上班一个多月的一姓李员工近50岁，员工中有一人过生日，店里工作结束后，为了便利和便宜直接在本店请其他员工吃饭，吃饭中李师傅喝有半杯酒，途中上厕所时突然晕倒，立即通知医院，到时没有抢救过来，经询问他很早以前患有心脏病，这次也是因为心脏原因猝死。这种情况店里应该负有哪些责任，需要哪些赔偿
我们公司一工人在下班途中遭遇交通事故，肇事车辆逃逸一直没有找到。请问我司是否需要全部承担该员工的各种费用？该员工工伤定级后，我公司是否要给予相应的经济赔偿？
员工卸载玻璃时，玻璃从车上滑下个将一工作人员压倒，拨通120时，当救护人员赶到现场时，说已经死去！公司应该承担哪些责任，做出哪些相应的赔偿！！！跪求完美答案、、、
在工作时被店主聘请有精神病的员工吓成了精神病，店里应付多少责任
在工作时被店主聘请有精神病的员工吓成了精神病，店里应付多少责任,店主明知道此人有精神病史。
员工上班突然晕倒7天后死亡，企业该承担哪些责任？家属可以向企业请求那些补偿，具体项目和金额？请给予解答，谢谢。
店里丢了价值2万的物品，也报案了。但是至今没有线索，店里没有监控刑警队也无从下手。丢了之后的第二天老板就把监控安上了。今天是丢了东西之后第一个发工资的日子，老板说要扣我们员工工资，直到扣完为止。还说丢东西跟他安不安监控没有关系。扣完之后如果案子破了再把钱还给我们。想咨询一下他这样做合理吗？我们都没有
我在试用期间的第一天上班，是个新员工，第一天上班就一个人上班，中班是一个新员工，这个新员工是从来没有做过销售的，我中午去吃饭就她一个人在店里，我吃饭回来她点数就发现一个包包不见了．第二天我就没有去上班，我和店里也没有签过什么和同，请问我要负什么责任，如果我不赔那包包的钱派出所会管这事吗？
3、 某单位要搞活动，找来一只装修队为其装修，该装修队的一名员工在高空作业是不慎坠落，身体损伤，完全丧失劳动力。 问题： 1、某单位、装修队、员工、三者之间什么关系？ 2、员工向要装修的单位 提出应承担责任。是否成立？为什么？ 3、本案最后应该是由谁来承担工伤责任？该如何处理？ 追加另一问题~~~~~~ 4
