我怀孕3个月了，公司明年一开年就搬迁到省外,今天听人力资源部的人说,除了劳动法内提到的工作一年补偿一个月工资以外,孕妇另外只多赔偿一个月的工资，由于公司搬迁,我所参与的社保也就会停止,社保停止我的生育保险也就报不了了,原本该享有的带薪产假也没有了，请问，这些我能要求公司补偿吗？
我在一家外企的成都分公司。由于经济危机，公司告诉员工公司要歇业三个月，在这三个月内只给所有员工本市区的最低低保工资。公司对员工的说法是已经在劳动局备案并且政府也同意了。 我是一个孕妇，怀孕刚两个月，公司对我的处理方式是： 1. 若选择歇业，同样领取低保工资。 2. 若选择解除劳动合同，则只给N+1的赔偿
我想咨询一下关于企业资产清算后对孕妇的赔偿问题，我目前怀孕8个月，在金融风暴的影响下，我们公司近期准备清算资产后申请破产，以我现在的状况， 1.我可以要求公司一次性赔偿我到哺乳期结束前的工资吗？如果可以,基数是按前12个月的平均工资算,还是按目前的工资计算? 2.可以要求公司帮我把到哺乳期结束前的相关保
现在在一家上海总公司重庆办事处工作，于09年11月与总公司签订劳动合同，今年11月合同就要到期了，为期两年，期间购买了社保，（现在是孕妇）想咨询一下 1.总公司如果关闭重庆办事处，孕妇能得到哪些赔偿？ 2.如果合同到期了，总公司不续签有多少赔偿？ 3.总公司有权无故降低孕妇的工资吗？ 4.如果总公司真的以各种理由
A和B相处不融洽 A叫我帮他搬寝室时 A和B发生冲突打了起来 我见他们打架 把B抱开 虽然我和A关系好点 但是我并不是帮A打B 只是想把他们分开 当时在场的人都可以证明我并没有动手的意思 当时B对着我 我只好拉开B 事后B怪我不该拉他 对我再三语言攻击 我起火了就和B打了起来（B先动手） 过程中B拿凳子砸向我的额头 流了很多血
1，工厂转卖，员工工资应该如何赔偿。赔偿款发放的期限为多少天。法律上是否有规定？2，工厂转卖没有买社会保险的是否能得到相应赔偿。3.2008年前没有买社会保险的是否能得到赔偿.4.我在工厂工作8年从2004年2月2日到2011年12月31日，社保是从2010年才给我买.工厂转卖后2010年前的保险金能否得到赔偿.5工厂转卖后老板不肯陪
您好,在建筑工地上由于现在钻机施工人员将电缆放在汽车吊支开的腿上,当吊车收车时未发现,而吊车司机未发现,收腿时因挤压导致吊车的零件损坏,维修金额为2万元,电线也损坏,请问此事故损失,具体分担比例如何界定,吊车方\钻机施工人员\钻机机主,三方责任如何划分,赔偿比例为多少
我是单位的房屋东西房屋我的墙外是耕地现在有农民要求赔偿产量房子是30年前的从来没有过赔偿现在农民找到我要求赔偿合理吗？？ 我通过哪种途径才能解决谢谢
律师：您好！ 现有一问题想请教律师，希望得到解答和帮助。 我朋友家所在地，两年前被划归开发区，但一直没有正式被开发。现在我朋友家因两个儿子都已经到结婚年龄，需要盖房子给儿子结婚，向当地政府申请辟地盖房，当地政府不予批复，无奈，我朋友就自己选了一块地开始盖房。当地拆迁办知道后下发通知书，让我朋友自行拆
原背景：原告（我姐家同村村民）及被告1（我姐夫的父亲）被告2（我姐姐及我姐夫） 传票上原告所陈述事情及要求：由于被告自家无土地可使用，经多次请求后，原告出于同情心达成约定如下：被告建房以后如该地段要出资建房，被告仍要按其它建房一样补偿给原告。本村补偿标准如下：靠路的18户人家土地其标准是1W2一米，原
