您好，我是2013年6月份进入用人单位工作的。至今用人单位未与我签订合同

您好，我是2013年6月份进入用人单位工作的。至今用人单位未与我签订合同，应该怎么办

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提问人：ask20160713oto
提问时间：2016-07-13

本人2008年8月与用人单位签订1年劳动合同，工作至今，而且未继续签订合同，工作期间，单位正常交纳5险，现在单位想与我解除合同，并且把之前未签订的合同补齐，我可以申请赔偿吗？怎样赔偿呢？

暮水寒已过期 2014-06-18 回复(7)

您好，我在某单位工作从零九年十月至今，单位从未给我上过任何保险，也从未签订过任何的合同，而且今年二月份至今的工资也未发过，算拖欠工资吗，如果我起诉或者仲裁该单位能得到怎样的补偿，请问我能得到多少补偿呢谢谢各位律师，我想知道我一共能拿到多少补偿

1447951786 已过期 2015-11-20 回复(7)

请问我与用人单位签订了三次固定期限合同，工作不满十年，现在合同期满可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同吗、如果用人单位不同意续签怎么办

ask20160531zox 已过期 2016-05-31 回复(7)

我是2009年与用人单位签订两年的劳动合同，合同到期后单位未有再续签合同，我也一直按正常工作上班。今年5月单位在沒预先通知和协商的情况下突然通知我解除聘用。请问我能要求用人单位给我经济补偿和经济赔偿吗？

ask20160602010 已过期 2016-06-02 回复(1)

您好，我在军工单位工作一年多至今没有签订劳动合同和各类社会保险，地方劳动部门说军工不归地方管理，请问有什么办法？

ask20160604szx 已关闭 2016-06-04 回复(0)

事业单位在我退休之后返聘，并支付养老金和基本工资给我，但是两个月之后强制辞退，返聘时未签订任何协议，应不应该给予我经济补偿?

RYE12138 已过期 2016-06-24 回复(3)

您好，我在单位工作了近七年，是临时工，单位没与我签订合同，能要求给予11个月的双倍工资吗？

ask20160701gh7 已过期 2016-07-01 回复(4)

我是一名门卫:工作已六年了:与用人单位签订合同:工作时间为每日二十四小时:不得离岗:无星期日:节假日:更无加班工资:请问我不干这份工作了:是否可以讨要到节假日:星期日以及每天多干的十六小时工资:谢谢

ask201607046h4 已过期 2016-07-04 回复(5)

律师您好！我一直在家合资企业连续工作16年，现我以用人单位不给交社保为由与其解除合同，单位应该怎样赔偿我？谢谢

ask20160705y8h 已过期 2016-07-05 回复(2)

律师您好！我一直在家合资企业连续工作16年，现我以用人单位不给交社保为由与其解除合同，单位应该怎样赔偿我？谢谢

ask20160705y8h 已过期 2016-07-05 回复(3)