合同纠纷
您好，我是2013年6月份进入用人单位工作的。至今用人单位未与我签订合同
您好，我是2013年6月份进入用人单位工作的。至今用人单位未与我签订合同 您好，我是2013年6月份进入用人单位工作的。至今用人单位未与我签订合同，应该怎么办
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提问人：ask201……（广东－梅州）
提问时间：2016-07-13 09:54
提问人：ask201……（广东－梅州）
提问时间：2016-07-13 09:54
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这是可以要求支付双倍工资的，因为没有签劳动合同的
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你好，你这种可以要求经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
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