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关于工作中突发脑梗

我想咨询下,我父亲单位在贵溪,在上海施工上午十一点多突发脑梗,上午领导发现他行动不便、口齿不清,让他休息,到下午领导才把他送进医院!至今还在医院治疗!象他这种情况不知是否属于比照工伤?

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提问人:蓉蓉8879
提问时间:2012-01-09
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关于工作期间突发疾病的咨询

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eagle19800604 已过期 2011-11-21 回复(5)

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我通过中介公司进入中石化,但是中介公司要求我签了三年合同(和中介公司的)。但进入公司,当初中介公司答应的承诺都没实现,工资不够,给我们办的保险也不够。我感觉现在公司就吧我们当成劳务工, 并且公司一直没给我们签订合同并且合同。 请问律师我该怎么办?并且当时找中介公司时还给他们送过礼。

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工作时间下午五点左右,在工地上上班,突然感到头晕呕吐,他本人就到药店去买了点治呕吐的要吃,当日晚上7点左右晕倒,拨打120到医院抢救,当日晚上10点左右抢救无效死亡,医院认定为蛛网破裂导致死亡,算工伤吗

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您好!我是2012届本科毕业生,前段时间和单位签了三方协议,当时应聘的是技术人员,但后来公司找我要求我去一线干,如果我不愿意可以走人,愿意可以留下,并且只给我一个月的考虑时间,如果一个月后没有回复他们,他们则认为我自动放弃。(三方协议备注只写了违约需缴纳3000元整)请问现在他们有没有违约,如果我不去的话他

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本人是从事某商场的促销员,我收的工资是促销业务厂家发的,并不是商场给我支付工资,商场也没有支付我任何工资以及劳务费用。在商场内,有正式商场聘请的员工,由于商场自私节约成本,少聘请员工,而且在场内规定促销员在每天规定的时间帮它做规定的商场员工工作,超出了厂家聘请我做促销工作的工作范围不单止,而且若果不

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