法律上说，维护自己的合法权益只能采取合法的方式和途径。现行为过“火”，触犯的法律，公安机关才处理。建议：一方面是委托律师担任辩护人，申请办理被拘留人员的取保候审手续。二是在因工死亡之事，走法律途径，申请工伤（死亡）认定，然后申请仲裁赔偿。

可以申请工伤认定，过激的行为对解决问题没有帮助，反而会使自己陷入不利的处境中。

你好，员工的死亡在这种情况下是可以视为工伤的，你可以聘请律师走工伤赔偿的司法途径。家属到公司滋事是违反法律规定的，但是由公安机关根据治安管理法或是刑法来追究该家属的责任，与本案的要求公司承担工伤责任的没有关系的，你现在仍然可以走工伤道路。因为工伤认定的时效是1年，建议尽快维权。具体情况你可以电话咨询我。

建议按照法律程序维权。及时向劳动局申请工伤认定。