我是一名集体企业员工星期六、日休息不发工资向什么部门投诉。

我是一名集体企业员工星期六、日休息不发工资向什么部门投诉。

企业非法扣除员工工资作为押金，并且现在辞职押金还不退还，我该找什么部门投诉

我女朋友在一家网吧做收银员，第一个月发工资时就被扣下了3百元，说是扣下这3百元作为押金，如果做不满半年就辞职的，这个押金就不退还了。我女朋友在那里工作了2个多月之后，因为家里临时有事要回老家了，在事先跟老板说清楚，并且帮他们免费上班2天之后，申请了辞职。老板也同意了，但是这3百元的押金却不肯退了。说是因

企业拖欠工资不发，请问员工该找什么部门解决？

企业拖欠工资不发，请问员工该找什么部门解决？

私企企业拖欠工资不发，请问员工该找什么部门解决？

私企企业拖欠工资不发，请问员工该找什么部门解决？

律师你好！ 我是一名企业员工，因为部门考勤问题导致我今年3月份的工资少了几百元

律师你好！ 我是一名企业员工，因为部门考勤问题导致我今年3月份的工资少了几百元， 工资单显示十九天班（实际上了二十一天） 我们主管联系人事部 人事部说四月份补发给我。单位还有其他人也不对， 企业这样做对吗？ 或到了四月份企业不承认怎么办 到时候劳动部门还能在公司查到我们三月份的上班记录吗？

拖欠工资怎么投诉，向什么部门反映情况

拖欠工资怎么投诉，向什么部门反映情况

企业关闭，给予员工补偿金月工资的标准时什么？

企业提前1月告知，公司将关闭，将按月工资*工作年限给补偿金。单位发放工资形式如下，以5000元为例，扣45元个税后，发4955到工资卡，社保和公积金的个人部分和公司部分都由公司支付的，每月报销固定电话费，年底12月份会发双薪。可是，公司说补偿金的月工资基数就是按5000来算，请问合理么？如果不合理，按法律规定，月工资

企业以开会形式随意克扣员工工资及正常休息时间

1.员工身体不适，急需看病，因酒店某主管原因，坚持上岗，然后无法忍受叫其家人接到医院诊治。 2.酒店主管、领班人员，在其养病期间，通过互联网方式通知单位开会，其无法正常上班，扣其工资及正常休假，请问是否合法。 3.因其生病，唯恐上班期间没到到位其企业开会，家人担心在单位有绊子。 4.其酒店无法出示消防资格证

我是一名企业员工，实行的是综合工时，法节上班，单位给300%工资

我是一名企业员工，实行的是综合工时，法节上班，单位给300%工资，请问：在法定节假日（如端午节）上班，工时是否算在本月总工时？

我是一名集体企业员工，我想咨询一下星六、日不绐发工资向那个部

我是一名集体企业员工，我想咨询一下星六、日不绐发工资向那个部门解决

我是一名集体企业员工星期六、日休息不发工资向什么部门投诉。

我是一名集体企业员工星期六、日休息不发工资向什么部门投诉。