扣除一个月的工资合法吗

我在一家机械厂工作。刚去的时候厂里压两个月的工资。12月份的时候我工作的时候弄伤了眼睛在家修养了一段时间，后来由于我个人的一些原因到现在一直没上班。到这个月该发11月份的工资厂里突然把我的工资全部扣除了。我一分也没有了对我没上班是我的不对可一当我旷工但也不至于把我的工资全部扣除吧况且还是11月份的工资，11月份我又没有旷工。还有一点就是我跟该公司没有签订过什么合同。我想问一下该公司有权把我的工资全部扣除吗。期盼回复！谢谢！

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提问人：q125868598
提问时间：2012-01-08

请问我的工资一个月只有1000元左右，但是单位以各种名义扣除员工的工资，这样合法么

wanglei173522 已过期 2010-12-23 回复(1)

工作做满一个月，公司扣除全部工资是否合法？

我在2008年5月15日，签订了一份一年的劳动合同，之后就一直没有再签合同，一直工作到现在，目前我有份新的工作我想离职，2011年4月25日与单位协商半个月完成交接，但是2011年5月4日开出离职证明时.但单位却以员工自己提出离职，工作交接时间不足一个月，为理由扣除了我4月份得工资。单位这么做是不是违法行为，我该怎么办？

shilinno1 已过期 2011-05-05 回复(3)

工作一个多月离职以入职未满一个月为由拒发工资合法吗？

我在某证券公司工作一个半月，但是按签合同的日期还差两天满一个月，因为个人原因要离职，公司经理说我入职不满一个月，不给我发工资，公司这样做合法吗，我要怎样争取自己的权益?

大鱼海棠已过期 2011-12-02 回复(3)

工厂辞职以有不良品为由扣除工资是否合法

我在这家电子厂做了3个多月，现在辞职回家开始他以有不良品为原因不允许辞职（此前已经批准），现在家中有急事要辞职要因为那些不良品扣除我的工资请问我该怎么做？

冷. 已解决 2011-12-09 回复(3)

我在试用期内辞职，公司延迟一个月发工资合法吗

一个多月前，我在一家机械厂上班，当时没有签订用工合同，只是双方口头协议了一下试用期，如果试用期通过再签订合同。现在的情况是，我要辞职，但公司方面却说我如果现在不上班了，就要罚款两百块钱，这是其一；另外就是公司说我之前的工钱要等到1月28号和2月28号两次分发，因为公司在那个时候才扎帐。我的问题是： 1.

ivanxiaojin 已解决 2011-12-12 回复(2)

厂里为什么推迟我一个月发工资，合法吗？

今年2011年12月20日。我上个月[11月}的工资厂里面没发给我，我们是每个月15号发工资，这个月15号就应该发的，厂里说银行有问题就没发，推到了19号，到19号了，我同事的工资都发了，为什么我的没发，我打电话问了一下我的主管，他说我十二月请了14{12.3----12.16}天假，要到下个月再发，我问一下，这样行吗？？我十一月又没

panweivswei 已过期 2011-12-20 回复(4)

公司扣除一个月工资可到期不发又说下一个月属于什么请

123456..369 已过期 2011-12-21 回复(3)

在你提出辞职，并得到批准后，公司还要压一个月工资，在你走后一个月才发，这样的行为合法吗？如果不合法有

在你提出辞职，并得到批准后，公司还要压一个月工资，在你走后一个月才发，这样的行为合法吗？如果不合法有什么解决方法

611086685 已过期 2011-12-22 回复(1)

我提前一个月交了辞工书，厂里没有批，这个月我辞快工，扣我半个月工资，这样合法吗

我在广东东莞凤岗安佳工业区永城场上班，我提前交了个月交了辞工书，厂里没有批，这个月我辞快工，扣我半个月工资，这样合法吗？

qq915683931 已过期 2012-01-05 回复(2)

关于公司合同里面未做满一个月自动离职不给工资是否合法？

我是在2011.12.11进入公司的，当时签了一份合同，合同上写了未做满一个月自动离职的不给工资，我现做了二十几天了，在一个星期之前就已经提交了辞职报告了，而且公司老总已经答应我可以结工资走人了，如果老板不给我工资，我该怎么做呢？

xinxinwen11 已过期 2012-01-07 回复(3)