我处是一个体门市部，现雇佣2人，我一亲戚因家里种有很多农田，有时来有时不来，但在我处上班期间，在工作期间发生了交通事故，造成重伤，我及时拿出费用在医院积极治疗，但最终抢救无效死亡，交通肇事者被认定为主要责任，我处亲戚为次要责任，已移交法院起诉处理，在此期间我全部承担了医疗费、丧葬费、陪护费、起诉费等，像这种情况，我应承担什么责任，怎么赔偿，能否认定为工伤？
自然人(即雇主)购买了货车并挂靠在某物流公司跑运输,并签订了挂户协议。自然人雇佣了两个驾驶员。某天，货车在执行运输任务时，发生了翻车的单方责任事故。经交警认定，驾驶者负全责。另一雇佣驾驶员为车内乘员，遇难死亡。受害人家属主张按交通事故赔偿，认为自然人与雇佣驾驶员是雇佣关系，自然人赔偿交通事故人身损害，
本人2011年3月份到建筑工地做水泥工建房子，房屋业主为一家房地产开发公司，房地产开发公司将施工工程承包给建筑公司（有资质），建筑公司又把工程的一部分转包给个人（没有资质），我是受雇与个人的，现在我在工作中手指受伤了，到劳动部门申请工伤，但建筑公司认为我不是他们公司的员工，是受雇于个人，请问我与建筑公司
您好李律师！我现在想询问一个案子。某国有单位甲和乙某签订了一份让张某承包修建一栋大楼的协议，后乙某在施工过程中发现修建起的大楼门窗上的玻璃经常被人毁坏，于是想和找人来看管。次日张某与施工地附近的农民丙某达成约定：丙某每晚去施工地帮张某看管材料，为期一个月，乙某付其500元费用，并写下字据。当晚丙某从家
甲方口头请乙方放牛一个月，至于放牛方式、放牛场地、放牛时间等完全由乙方自已决定，甲方只要求乙方每天将牛喂饱，一个月后甲方付200元给乙方，请问这两人属于雇佣关系还是承揽关系？
请问律师：我2009年6月份来国企打工，是通过在此企业工作的亲属介绍进来的，过了很久才知道此企业没有自主招工的权利，只能自招后又挂靠到劳动服务公司，2011年9月份我在工作中发生工伤，此前单位没给交过任何保险，2010年签署过一次劳动合同，合同细节不详，此后也没与我签劳动合同，现在正在申请劳动关系认定我们有证据能
您好。我公司为一装修建材卖场，其中出租场地给许多品牌商经营。现场有一卖场独立经营品牌的门业商的木工师傅在装修，我公司也请该师傅帮忙做了4个工日，工钱是600元，该师傅带着其儿子干了两天没有完成任务，第三天在该独立经营品牌门业商的卖场切割我公司材料时，给机器切断了手指，造成9级伤残。请问，我公司与该师傅是
我在一个公司长期从事临时钻孔工作，就是他需要钻孔就给我打电话。还有他公司需要焊铁架子也安排我做，我被他公司的经理安排在另外一个省去做管道安装工作，上班4天就受伤了。老板一直不赔偿，老板说工地是分包出去的和他公司没关系，我想问我这是雇佣关系好是劳动关系啊？
雇佣关系下的内部承包其间的商业秘密归属问题,是属于公司还是我承包人
您好！ 我在福建厦门, 我过去十年在原来公司厦门一外贸公司做事, 一直和公司签双份合同： 一份是劳动合同，一份是经营责任制合同书。 公司不提供任何客源和货源,只提供每个月的基本工资,所有国外客户和工厂货源都是我自己一个独立开发。这10年所有的费用都是我自负赢亏.(就是邮电费,展览费用市场开拓费用,差旅费用,
我在一个公司长期从事临时钻孔工作，就是他需要钻孔就给我打电话。还有他公司需要焊铁架子也安排我做，我被他公司的经理安排在另外一个省去做管道安装工作，上班4天就受伤了。老板一直不赔偿，老板说工地是分包出去的和他公司没关系，我想问我这是雇佣关系好是劳动关系啊？
