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我工伤。没有劳动合同。经过仲裁,一审。确立了劳动关系现在单位有上诉

我工伤。没有劳动合同。经过仲裁,一审。确立了劳动关系现在单位有上诉。可是单位在卖设备要跑路。请问我该怎么办。谢谢

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提问人:ask20160710mdl
提问时间:2016-07-10
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无签定劳动合同与单位解除劳动关系,单位不批准,怎么办?

我在单位工作了两年没有和单位签定劳动合同,现在要向提出单位解除劳动关系,单位不批准,怎么办?我可以去劳动局寻求帮助吗?

910502 已解决 2009-04-17 回复(3)

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急想知道如下的答案: 签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。

wo_1980 已解决 2009-05-27 回复(2)

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用人单位以情势变迁为由,当天提出解除劳动关系并要求劳动者办清交接工作后立即离职。 依据《上海市劳动合同条例》 第四十条 应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。   应当订立劳动合同而未订立的,用人单位提出终止劳动关系,应当提前三十日通知劳动者,但劳动者具有第三十九条规定情形之一的

souls 已过期 2010-03-26 回复(5)

工伤治疗未完全结束,解除劳动关系,后续治疗超出部分能否继续要求?未购买社保,未签劳动合同

2007年底受伤腰椎一暴烈骨折,老板采取保守治疗。2008年5月自行花费5万元手术(前路椎弓棒植骨手术),2008年5月老板申请工伤认定,认定不是工伤,后行政诉讼再审认定工伤,,现在做了劳动能力鉴定,正 仲裁呢,请问我是否解除劳动关系,现在我内固定无法取出,长期放体内,解除了劳动关系,后续治疗费用超过了现在要求的,

z6414 已解决 2010-05-16 回复(1)

劳动合同到期,单位不同意解除事实劳动关系,社保怎么办?

我现在与单位劳动合同7月17已经到期,双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走,不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问: 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明,除了劳动仲裁以外,我还有其他办法吗? 2、满一个月我自动离职,同新单位签订

benny0106 已过期 2010-10-08 回复(1)

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lansansuiyue 已解决 2010-10-15 回复(2)

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一年的合同已经过期,存在事实劳动关系,单位没有给我缴纳社保,我可以随时解除劳动关系吗?

aengineer 已过期 2010-10-19 回复(3)

有事实劳动关系,用人单位以无资格证为由拒绝签订劳动合同

在一家刚成立不久的国有医院药房工作已近半年,医院在用人之前就知晓我们暂无资格证,但还是留我们在医院工作。之前医院承诺和我们签合同,并且也签署了一份合同,但是医院方面未加盖章,此后院方也按照签了合同的工资标准给我们发放了两个月的工资,但是现在医院在无提前告知的情况下,以此为由不承认与我们签订了合同,以

wawowawo 已过期 2010-11-25 回复(3)

我与原单位因有纠纷,但我原合同已经没有了,现在需要通过劳动局仲裁认定我们的劳务关系,请问要在什么时间

我与原单位因有纠纷,但我原合同已经没有了,现在需要通过劳动局仲裁认定我们的劳务关系,请问要在什么时间内提出申请?还需要带什么资料呢?

寂地个展 已过期 2014-04-18 回复(12)

我已经申请仲裁,单位现在要对我停职,让我移交工作,我上班7年一直没有和我签过劳动合同

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