工资发放

你好，请问员工在用人单位按照公司规定辞职到期，工资是否可以一次性结清，还有辞职时间不到的，是否要扣除相应的费用？

产假期间工资及福利的发放规定

请问我的基本工资600元，绩效600元，浮动600元，每月实发1500元左右，产假期间应发多少？十一月份开始休产假取暖费应不应该发放？

员工做错事，老板克扣或不发放员工工资合法吗？

我在一家私人小工厂做拉杆箱，因质量不过关没交上货，因此老板要我承担，不发给我工资。

工伤期间工资待遇怎么发放

工伤期间平时工资发了。年终考核工资该发放吗

产假期间工资是按什么标准发放？

我老婆被深圳公司派到上海办事处工作，工资构成是：工资￥2200 工龄2年工龄工资￥100 补助￥900 住房补贴￥1500 月收入总计￥4700.但是劳动合同上只体现了￥2200 其余的都没体现，只有银行每个月的进账记录可以体现，这个收入已经持续了12个月以上。现在我老婆要休产假，公司要按最低工资标准支付工资，请问是否合法？

因公负伤工资怎么发放

我是2011年11月25日，在工作岗位突发心脏病住院，做了心脏支架手术，现已出院在家养病，请问工资怎样开

工伤住院停工留薪期，工资按什么标准发放，治疗结束后工资如何发放？

我是大型国有企业，职工工资是效益工资 基本工资-三险一金。我正处在工伤住院期间，按国家工伤管理条例规定，应按受伤前12个月平均工资发给我，请问这12个月平均工资是否指的是我每个月扣掉三险一金后拿到手的实际工资值。在发给平均工资时三险一金应该在我工资中扣除吗？

延迟发放工资是否可以申诉

我们公司本来是每月30号发上月工资，但是下个月就要过年，公司为了让员工做到1月份，无故延迟发放11月工资，要到1月10号才发，请问是否可以到当地劳动局申诉。

工资拖时发放

你好，我公司在签定劳动合同时有注明每月15日支付上月1-30日的工资，但是公司未能按合同签定的时间按时发放，每月会拖到25号左右或是更晚的时间发放，这合法吗？

辞工工资发放问题

我是12月底辞工到期的，公司告诉我12月的工资，要到下月底才能给，这样符合劳动法吗？

单位不给发放年终奖金是否合法？工资待遇不平等为什么？

我是一名山西省、临汾市、襄汾县国家电网一名普通农电工，我想问下局里面的正式员工为什么和我们的工资待遇差距就那么大，我们农电工做着最基础的工作，干的活最多，平时加班加点从来没有发过补助，而且领导们还说那是我们应该做的？最可气的时他们年收入是10万，而我们最低有的都不到1万，最多不超过3万，而且最近还传言说