民事
工资发放
工资发放 你好，请问员工在用人单位按照公司规定辞职到期，工资是否可以一次性结清，还有辞职时间不到的，是否要扣除相应的费用？
问题状态：已过期
提问人：VzS9942（浙江－宁波）
提问时间：2012-01-07 12:18
提问人：VzS9942（浙江－宁波）
提问时间：2012-01-07 12:18
已有3位律师回答了该问题
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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应一次性结清。按照法律规定，劳动者提出辞职在试用期后应提前三十天以书面形式提出，如没有提前30天通知，公司按照公司规定可扣除一定的费用。
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非试用期提前三十天以书面形式辞职即可。然后再15天内办理离职手续，包括结清工资。
如没有提前30天通知，公司可以主张员工非法解约给公司造成的实际损失！
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