民事
工资拖时发放
工资拖时发放 你好，我公司在签定劳动合同时有注明每月15日支付上月1-30日的工资，但是公司未能按合同签定的时间按时发放，每月会拖到25号左右或是更晚的时间发放，这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：Gna7472（广东－深圳）
提问时间：2012-01-02 21:06
提问人：Gna7472（广东－深圳）
提问时间：2012-01-02 21:06
已有4位律师回答了该问题
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协商不成可以通过劳动仲裁解决。
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1，就在工作后一个月内支付，就是合法的。
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拖欠工资是不合法的。
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拖欠工资可以投诉。
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