没有签劳动合同，公司无理解雇我，是否有赔偿

我是一公司的销售主管（工作一年半），因为公司无理的降低工资，我不接受，但我不提出辞职，如果公司无理解雇我，是否有赔偿，（我们没有签劳动合同，

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提问人：贞贞
提问时间：2009-12-29

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公司起始是与我商定以合股方式进入公司工作不满一年，后期感觉没必要合股便主动要求请辞，但公司只是清算我当月工资，我是否能申请仲裁公司给以双倍工资的赔偿

snoweng 已过期 2009-09-29 回复(6)

我在思念公司工作了21个月，该公司没有跟我签劳动合同也没有给我上保险，请问我是否能得到赔偿，

律师您好，我是在2008年7月1日在北京创新思念食品销售有限公司上班的，2010年4月30日离职的，我在思念公司共工作了21个月，思念公司没有跟我签订任何正式的劳动合同，也没有给我上保险。谢谢您的回答，我最高工资是3800元，平均每个月是2500元。我想请问我的保险能得到多少赔偿，劳动合同的部分能得到多少赔偿呢，谢谢

月朦胧已过期 2010-05-31 回复(7)

没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？

5569505 已过期 2010-07-07 回复(7)

公司没有通知续签劳动合同是否可以得到赔偿

我很拽123 已过期 2010-09-14 回复(2)

提前解除劳动合同没有任何手续和赔偿是否合法

我的父亲与2003年在某公司上班，直至今年10月底人事通知你被辞退了，且公司不出示相关手续。想问：1公司这样做是否合法？2:03年-08年公司没有签订劳动合同，有没有经济补偿金可以支付给个人的？3：现在合同还没有到期，提前解除的话赔偿金怎么算？（合同期限2008年-2011年1月1日）4：签订合同只缴纳了3个月的社保是否合理？

tJY8556 已过期 2010-11-16 回复(4)

公司解除劳动合同没有书面通知是否合法？

公司与我解除劳动合同只限于口头通知，没有书面通知，也没有解除劳动合同同意书。反而让签订员工离职申请。请问这种做法符合规定吗？

198182 已过期 2010-11-18 回复(2)

用人公司没有和我签定劳动合同没有赔偿我误工费！

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WPU1582 已过期 2010-11-22 回复(1)

公司未达到劳动合同中的条件，我是否可以解除劳动合同而不用赔偿

本人是大学毕业实习生，和某餐饮业公司签订劳动合同。合同里说明每个月我要工作满153个小时以上，但是公司未达到劳动合同中的条件即是公司这个月只是给我工作了120个小时，那么我是否可以解除劳动合同而不用赔偿培训费用。

gqg2095 已过期 2010-11-25 回复(1)

没有与公司签订劳动合同，2年后因涉及经济问题是否可以离职？

我已经在一家公司工作了2年，一直没有签劳动合同。一直到工作一年三个月之后，公司才给上了社会保险。而且公司的工资是老板直接从银行打款给每个员工，由于工作的问题，部门经理要求报假账做小金库，离职前清帐才发现那种假账造成亏空，而小金库由经理拿走了，我没有拿一分公款。请问我是否可以说出问题立即辞职？是否要承

EUe6259 已过期 2010-11-30 回复(1)

试用期间没有鉴定劳动合同，被解雇需要赔偿吗？

我在公司上班已经两个多月了，虽然是试用期，但是没有鉴定劳动合同，公司说要精简人员，无故把我裁了，需要索取赔偿吗？事情比较突发。没有提前通知

xiaoyueyuan 已过期 2010-12-01 回复(3)