没有签劳动合同，公司无理解雇我，是否有赔偿

企业改制

没有签劳动合同，公司无理解雇我，是否有赔偿我是一公司的销售主管（工作一年半），因为公司无理的降低工资，我不接受，但我不提出辞职，如果公司无理解雇我，是否有赔偿，（我们没有签劳动合同，

问题状态：已过期
提问人：贞贞（广东－广州）
提问时间：2009-12-29 00:55

已有6位律师回答了该问题

110网律师2009-12-29 07:28

被无辜解除合同，可以要求双倍工龄赔偿，还可以要求未签合同的双倍工资。

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110网律师2009-12-29 08:54

当然有啦。马上申请劳动仲裁吧！

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110网律师2009-12-29 10:15

不但可以按经济补偿的双倍要求赔偿，而且可以从入职之日起第二个月要求双倍工资。

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110网律师2009-12-29 10:22

可以要求公司支付双倍工资差额及其它相应赔偿

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欧学文律师2009-12-29 12:09

没有签书面的劳动合同可以要求支付双倍工资（咨询QQ403274213广州）

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110网律师2009-12-29 13:04

你好，不签劳动合同，可以要求支付双倍工资，无理解雇，可以要求2个月经济补偿金，如果不提前1个月通知，还要补偿1个月待通知金，所以，你这个案，公司约要补偿你:21个月工资。

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