本人工作17年后被开除公职，然后再重新就业了，现在60岁退休，退休工龄如何计算？？谢谢。
本人工作17年后被开除公职，然后再重新就业了，现在60岁退休，退休工龄如何计算？？谢谢。
因养老金双轨制矛盾未转移档案而被原单位自动离职重新就业后以前的工龄职称养老金年限全都不算合理吗
我1994年大学毕业在北京参加工作，在国家事业单位工作了7年，1999年就获得了中级职称。2001年出国留学，当时单位答应给我做停薪留职，至2004年，因我学业尚未完成，单位通知我回去办理手续，把档案转到人才，我特意回国到人才咨询，问关于事业单位之前的工龄与养老如何衔接的问题，人才中心答复我说他们也不知道，因为国家
15日办好退休才知道自动离职我以前单位的工龄不能算这会关系到
15日办好退休才知道自动离职我以前单位的工龄不能算这会关系到医保吗
我是83年参加工作，93年自动离职现在已到退休年龄社保不算我离职前的10工龄
我是83年参加工作，93年自动离职现在已到退休年龄社保不算我离职前的10工龄，合理吗?
自参加工作以来在机关事业单位为编制内正式公务员，1993年自动离职，是否能认定视同缴费年限，应当属于社会保险处还是机关保险处认定，是否有相应的认定文件。
我在公司工作了十几年已签长期合同，请问如果自动离职有赔偿工龄
我在公司工作了十几年已签长期合同，请问如果自动离职有赔偿工龄费吗？
劳务派遣，孕期，合同未到期，变更用工单位，要求自动离职再重新签订合同。
劳务派遣，已签订2年合同，还有15天到期。 现在统一被安排变更用工单位，劳务公司要求先填写自动离职，再重新签订合同到新用工单位。 本人孕期，先签订自动离职法律上已不受保护，是否有风险？ 可否拒绝签自动离职，等15天后合同到期再续签新合同？
