没有安排上班的时间，刚进公司就要签合同还要保证金3000元，说是试用期一个月后归还这家公司靠谱不哟

没有安排上班的时间，刚进公司就要签合同还要保证金3000元，说是试用期一个月后归还这家公司靠谱不哟，希望律师给我参考下！谢谢''

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160705y9j
提问时间：2016-07-05

相关咨询

ask20150327rmf 已过期 2015-03-27 回复(1)

在一个电脑公司上班，第一个月试用期过了，然后上了五个月了，都没有签合同，现在犹豫一些原因辞职了，但是公司说辞职必须提前一个月打报告申请，所以就说最后一个月的工资不给而且公司已经报名的培训费用还要自己出钱

ask20150415n3u 已关闭 2015-04-15 回复(0)

在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月，现在一月了，我提前3个工作日和他有书面辞职，但他不批，讲要招到人才可以，请问按照法律我受保护吗

ask201505105yh 已过期 2015-05-10 回复(1)

入职蒲公英某公司，说是一个月试用期，结果一个半月才转正，然后一直没有签合同，也没有上保险和公积金，入职之前说上五险一金，结果转正后一个月说岗位不合适为由让我当天离职，这样我能不能要求补偿要求

ask20150609gmn 已过期 2015-06-09 回复(4)

你好.我想咨询下刚上班十几天.私人公司就要给我签合同.但合同上写没有工作一年提前一个月辞职扣500.合同期没满一个月辞职扣1000.我现在发现自己怀孕了.不打算上班了.公司要是扣我钱.不发我上班的工资.是合理吗

ask2015062683f 已过期 2015-06-26 回复(1)

公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗？

ask20150928lp6 已过期 2015-09-28 回复(5)

我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗。？

ask20151022snu 已关闭 2015-10-22 回复(0)

您好，我在一个小公司刚满两个月的试用期，但是没有签合同，说是转正后签，我前几天辞职递交了辞职书，经理字也签了，就剩交接手续没办，他说要招到人才可以走，等了几天都没回复，现在又说我没做交接就走人了，问题我要交接给哪个他们都没安排，还说给我旷工处理。我现在这种情况他们有权扣工资吗？谢谢，

ask20151110rhs 已过期 2015-11-10 回复(7)

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

在公司上班3年了，刚来就签了一个一年而没有具体时间的合同，做到现在都没有和我签合同怎么办？还有就是公司一直没有帮买五险，怎么办？

ask20160319wf7 已过期 2016-03-20 回复(3)