您好！我想咨询一下我的工伤赔偿问题！是这样的，我于7月末在我们单位受伤（比较严重的烫伤），当时就被送往医院住院治疗，住院期间所有的医药费用都是单位付的，8月中旬出院回家后去医院买药换药的钱都是自己支付的，住院在家休息期间单位给我的工资还是照常发放的，10月份伤还没有全好的时候，我们公司人事经理说缺人让我试着回去上班，我答应了，因为伤的比较严重脚部都留有很严重的疤痕，阴天下雨天又痛又痒，从10月份我去上班开始就和我们经理反应这个问题，我们经理就说有空带我到医院去看看，可是一直到11月底还没有任何行动，11月30号那天我休息去了江东区一家比较好的祛疤机构医治，现在还在治疗中，效果还比较好，但是前段时间我们财务说年底了公司要关帐，让我把在家时去医院买药换药的钱都拿过去先报销掉一部分，但是我们谈及在江东区祛疤机构那边医治的费用的时候公司却说保险公司只给报销1、2、3级医院的正规机打发票，说我医治的祛疤机构属于美容机构不给予报销。我对这个结果很不满意，想通过法律的途径来找到解决的方法，所以我己这里的发票到现在还没有拿去报销，我和家人父母的意思则是我所在工作的单位或是保险公司必须对我所有的工伤费用报销，还有我在家养病期间的营养费和吃饭问题进行报销赔偿（我们公司每个员工每餐都可享受员工餐），还要对我的脚阴天下雨会痒痛这个问题进行精神赔偿！ 请问这样的要求合理吗？从法律上说，他们应该对我进行赔偿吗？谢谢！
我出的交通事故，经法庭处理之后，被告要赔8000元（并且被告负全责），我的医疗票据都被法庭收走做为证据了，但是我在上大学的时候学校里买了一份意外险，那么我是否可以要求被告赔我8000后，再让法庭把我的医疗票据给我去保险公司要求赔偿？毕竟这份保险是我买的。
我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿哪部分
我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿哪部分 我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿欠我们的节假日加班费吗和安置费吗?
我颈椎第二节骨折快一年了，至今不能左右摆动，也不能扭动，请问做工伤鉴定怎么做，大概能是几级我是一名电工在单位上班时，高空作业时电杆断重高空坠落颈椎第二节爆裂，当时有生命危险，幸亏抢救得当，保住了性命，据医生说手术很成功，可是至今我的头部也不能动作，工伤鉴定和劳动能力鉴定是一个概念吗，听说颈椎的工伤鉴
总公司的外地办事处 公司不签合同不买保险 现已辞职 可以要求哪些赔偿？
各位律师您们好！ 我先介绍下我的情况： 我于2009年4月1日进入“福建南方路面机械有限公司--四川办事处”工作（以下简称“前单位），当时的四川办事处是由“云南办事处”和“武汉鑫拓达机械有限公司”的两位总经理共同代理管理（以下把“武汉鑫拓达机械有限公司”简称为“武汉”），工资定的人民币1500元/月，
交通事故，又是工伤，病历，病假原件，已给车主保险公司，赔不足，向单位要求补足，单位以也要病历，病假单
我上班送餐途中被汽车撞伤，车主全责。左脚踝 伤筋，多处受伤，5个月了，水肿，有积液，后来换医师，中西医结合，勉强能走路，我知道赔不足了，单位一分钱也没给，为了生活，苦撑上班，病假6个月，车主赔了医药费，4个月误工费，病历，病假单原件，交给车主，保险公司，剩下2个月误工费向单位要，单位说也要病历，病假单原
我想知道我方应该如何维权？可以要求公司对我方做出哪些赔偿？ 谢谢！
你好！因我方自2010年7月21日至2011年7月6日到某公司旗下的子公司某车间进行毕业前的实习，在此期间并进行了为期两个月的试用，试用期结束后其旗下公司承诺我方拿到毕业证书后立即与我方签订书面劳动合同。于2011年7月4日我方回校拿到毕业证书，并于2011年7月6日上报其子公司并要求签订书面劳动合同，公司相关领导已同意与
因为公司不签订劳动合同，为缴纳保险，要求离职，可以要求赔偿双倍工资吗？
因为公司人员调动存在个人因素，对上级不满，公司又在3年中不签订劳动合同，不缴纳保险等等，要求公司赔偿工作3年中的双倍工资补偿，可以吗？
