怀孕期间身体不适请假扣全勤奖扣病假工资和年尾扣双粮合法吗？

怀孕期间身体不适公司要求一天上十二个小时，后来我向公司请了大半个月的病假保胎但最终都是不幸流产，事后公司给了我一个月的补休。当月公司扣全勤奖扣病假工资。年终还扣掉了原本有的双粮。幸苦一年的盼望的那点回家过年的双粮一分都没有了。请问公司这样做合理吗？谢谢！

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提问人：qiyan
提问时间：2011-12-31

关于怀孕期间休病假，公司工资支付

我准备怀孕，因35岁，且去年流产过，担心再次怀孕身体吃不消，不能正常上班，想请病假在家里待产。这期间，单位应该支付我工作吗？且标准时多少？

XcX2404 已关闭 2011-02-28 回复(0)

农村小学教师请病假及请假期间的工资问题

我是一名农村小学教师，今手术需请假及术后休养，请问最多能请几天？请假期间是否要扣除工资的一部分（听说只发生活费）？请问：是这样吗？

feifei20060117 已关闭 2011-03-02 回复(0)

怀孕期间不能连续请三个月病假吗是不是连续请假公司可以开除员工呀

刘培已过期 2011-05-19 回复(2)

女职工怀孕期间请病假单位能不给发工资吗

我与单位签订了劳动合同，合同期内怀孕且因为妊高症不能正常上班，请了病假，（一般病假单位都支付给职工本人工资的70%）但是单位并未支付我一分钱工资。请问我请假期间公司应不应该支付我相应工资？我应该怎么办？

zPu7438 已过期 2011-05-21 回复(3)

怀孕期间休病假六个月，工资如何计算？

我于今年2月份怀孕，因先兆流产先休了近三个月的病假，之后稳定后上了两个月的班，后期又因为身体状况需要休假三个月。公司在前三个月病假期间发放了70%的工资，现在说员工一年内只能享有三个月的有薪病假，因此后三个月的病假是无薪的，而且社保，住房公积金等费用需要自己支付，包括公司部分和个人部分。我是2008年9月1日

jessica.zhou 已过期 2011-09-03 回复(1)

怀孕期间身体不舒服，请假后公司算停薪留职（没有产假待遇）

大家好！事情原委：我老婆在某公司上班已4年之久，今年怀孕，预产期是明年4月18日。由于身体反应太大，尿检中酮体+1，属于重度呕吐，因此我老婆就请假回家休息了，因为是朋友开的公司，我今天问起他老板，以下是我们的对话：他老板刚开始说：按离职处理。我说：有没有产假他老板说：产假是在职人员可享受的

yiner388 已过期 2011-09-13 回复(1)

怀孕期间请病假的工资和保险费用问题

怀孕三个月因孕吐严重请了三个月的病假，后来公司领导告知说这三个月没有工资，关于保险这三个月公司继续缴纳，但保险费用（公司承担缴纳的部分）会在我领取的生育金中扣除，请问公司即不付工资又要扣除公司应承担的保险费用，这样做是否合法？

jaw8813 已过期 2011-09-16 回复(1)

怀孕前两个月身体不适，请了一个月的假，这一个月公司应该给开多少钱工资

怀孕前两个月身体不适，请了一个月的假，这一个月公司应该给开多少钱工资？

ttxs1724 已过期 2011-09-19 回复(2)

怀孕前两个月身体不适，请了一个月的假，这一个月公司应该给开多少钱工资？

ttxs1724 已过期 2011-09-19 回复(5)

怀孕6个月打算请假到生产为止，期间合同到期，公司是否应该与我续签合同，请假期间工资怎么算？

我和公司的合同是到2012年4月6日到期，我的预产期是5月8日，过年的时候我就怀孕6个月了，我想回老家一直休息到生完小孩再回北京工作。我想问下，我要是从过年开始请假3个月到生产，这3个月的工资怎么来算？我是在私企工作的。而且合同到期后公司应该是要与我续签合同的吧，产假期间工资又怎么算呢？

mayu2011 已过期 2011-12-12 回复(3)