请问一下，我厂的两名高管在外面私自开厂，并且有挖掘员工，挖掘客户过去的行为，请问我厂可否立刻解雇该两名主管，同时，请问需要做出哪方面的补偿吗？
关于合资企业如何在外地投资（钱基本是外方投资）设立一家公司的问题？
前提：我公司是中外合资企业，最终目标是在外地建立一家公司。 下面有几种我想到的方案，不知道可不可行，也有好多疑问点，希望大家帮助我一下， 也给我出出意见。 大前提：中方只出一点点钱，1亿基本都是外方出资。 方案1：我公司先增资，再在外地投资建立一家内资企业。 疑问点：a.怎样操作能使中方利益最大化。
我公司有员工在公司工作不足半年，因其与其他员工工作不配合、经领导级开会协商提出辞退，我公司应该如何赔偿？赔偿比例如何？
2003年11月入职，在2008年的时候换过劳务公司，但是一直在同一单位工作，现合同在2011年12月31日到期，现只赔偿2008年至今的赔偿金，请问2003年11月到2007年12月31日的赔偿金是否可以得到赔偿，应找谁要？
工作期间和一同事由于配合不够默契，损坏了公司一台模具机器，现公司要求我赔偿4000元，同事赔偿2000元，如不接受赔偿，叫我们走人，不用上班了，我该怎么办？ 很感谢孟登高律师和黄娇英律师的挥发，很不幸，打电话到劳动局咨询，他们都说工厂没有明显违法劳动法的相关规定，工厂已经直接在我工资里扣钱了，还叫我坐在那里
我公司的一同事在此公司工作了将近一年半，是任会计一职，平时工作比较懒散，公司最近在内部调整领导班子，所以才有了员工上的调动。最近他被公司辞退，也没有提前一个月通知，刚前两天通知他，要求他尽快移交工作，月底就可以走了。公司说会多给他一个月工资。可他对此很不满意，坚决不肯移交工作，而且还煽动公司的另两名
我于09年11月进入公司，3个月后签订劳动合同。现在已经2年多时间，公司一直没给我们购买社保。2012年公司准备开始给我们购买社保。但要求我们写申请，才购买，否则不于购买。员工自愿不买的也要写申请。但两份申请上都要有如果违反公司制度和管理安排，都是要承担违约责任，要将公司当年承担的社保部分作为违约金赔偿。这个
我在工厂做了一年半，现在工厂倒毕了，现在在清盘；开始跟老板谈的时候，老板的意思是工厂现在情况不好，赔偿的事情就等清盘完后；现在工厂差不多清盘完了，老板现在说工厂亏本，没有那么多钱，就不给我赔偿金，我们老板这样做不合理，我应该怎么办？
公司正在申请注册,营业执照还没批下来,但我有笔业务急需要签约,我是公司法人,我如果要签合同,应该怎么签,走什么流程? 如果签合同,我是否要在合同里,体现我的公司营业执照还没拿到?
我是今年5月份来到一家软件销售公司做技术，三个月试用期后转正，并购买了社保，但是没有签订劳动合同，现在12月份，公司想把我辞退，并没有什么理由，我应该要求多少的赔偿？
你好，我在我们公司工作一年多了 没有休过年假，我想问一下，如果我现在提出辞职的话，公司是否要补偿我年假五天的百分之三百的工资，而且我们公司的员工手册上并没用年假一说，公司也没人休过年假，如果公司没有年假，是否是是违法的 还有一个问题是，之前我们公司一直都是一周工作五天，但是现在公司规定从2012.1.1起公
