应届毕业生培训协议上海xx有限公司因工作需要现招_xx_进行培训。1.培训期四个月（特殊视情况而定）2.培训期发生活补贴__看表现3.培训期需提供证件复印件：身份证,学历证及相关有效证件。4.培训期间如发现不适应者，可随时终止培训。如培训期结束培训者自己提出不做要补缴培训费1500元。5.培训期___2011_年__7月__8_日至2011年11月9日止。
我一家公司风控部做的是文员工作，公司要求我们签署了一份《劳动合同补充协议》，协议中提到“无论以什么方式离职后5年内不得从事相关行业，如果发现有违反协议者，公司将要求违约者赔偿50万元培养费。”我在3个月后提出辞职，并且我没有看见也没有签署《劳动合同》，这份协议也没有提及给我任何经济补偿，这份协议有法律作
咨询：这份自拟房产分割协议内容是否全面、合理、合法？请留下您的意见和建议，谢谢！
房屋产权分割协议 现有**市**村宅基地一座，2009年 6月，姐姐***（下称甲方），妹妹***（下称乙方）共同出资，在该宅基地原址建起五间四层楼房，共计 平米。为明晰产权，促进家庭永久和睦，特立此协议。内容如下： 一、产权归属：甲乙双方共同所有。以房屋中线为界，甲方占东边，乙方占西边。各 平米。 二、建
集体土地使用权转让协议 转让方（甲方）： 受让方（乙方）： 经双方协商，就土地使用权转让事宜达成如下协议，以供共同遵守： 一、甲方转让给乙方的土地（山地）位于XXXX，东至XXX山地为界。南至耕种地XXX为界；西至XXX山地为界；北至XXX山地为界。约6亩左右。 二、甲方保证对该土地在转让给乙方前没有
建房达成协议（签了字按了手印）对方不遵守已向法院起诉？想请问一下这份协议能起多大作用？？
您好！ 我是一名江西省赣州市兴国县的一位农民。。我想问一下关于建房纠纷叫了土管局部门达成了一份协议（并签了字按了手印。就是没有去公证）。请问这份协议有多大作用？？？ 还有又请问这份协议什么样的情况下是无效的？？比如我（家公）5兄弟（帮被告人）想联合起来控告我老公说这份协意无效？？请问他们能不
甲方(员工)：______________________________ 乙方(企业)：___________________________公司 鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，经双方协商一致，就本公司秘密保护达成如下协议： 一． 保密内容。 1. 双方交流的口头信息； 2. 甲方的经营秘密和技术秘密； 3. 甲方营销策划方案； 4. 甲方与客户签订的合作协议、客户资料及价格； 5. 向乙方提供的相关文字资料； 6. 甲方专
校园人才就业协议书 甲方 乙方 填写 学生姓名 （以下简称甲方）与毕业生（以下简称乙方）双方经平等协商一致，自愿达成如下就业协议。 1 乙方应按国家规定就业，向甲方如实介绍自己的情况，不得虚报、瞒报有关情况，如：个人资料、学习成绩、健康情况等。甲方根据本单位用人计划录用乙方，具体工作地为北京。劳动合同期
