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如果公司一直拖,不给我我可以去申请农动仲裁吗

如果公司一直拖,不给我我可以去申请农动仲裁吗

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提问人:ask20160701nrt
提问时间:2016-07-01
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公司三年多来一直没有给我们缴纳社保,还可以申请仲裁吗?时效是

公司三年多来一直没有给我们缴纳社保,还可以申请仲裁吗?时效是不是过了

ask20160109hsw 已关闭 2016-01-09 回复(0)

急急!!!仲裁问题 公司在龙泉可以直接到成都市申请劳动仲裁吗

急急!!!仲裁问题 公司在龙泉可以直接到成都市申请劳动仲裁吗因龙泉劳动局一直推脱不愿受理

ask201603253ap 已过期 2016-03-25 回复(7)

公司一直拖欠工资,社保也未按时交费,是否可以申请赔偿?

公司约定每月15日支付上月工资,但于去年8月份开始,一直拖欠,到现在为止,12月份工资还未支付。且工资里有扣除社保个人交费部分,但至今社保处于冻结状态,无法正常使用,咨询社保中心后得到的答复是公司未交社保费用。请问这种情况可以申请赔偿吗?是否可以申请法律援助!

jellyfly88 已过期 2016-03-28 回复(2)

我开始的时候跟公司签过劳动合同,我一直没有索取,现在问公司要现在不给我,如果仲裁我该怎么告

我开始的时候跟公司签过劳动合同,我一直没有索取,现在问公司要现在不给我,如果仲裁我该怎么告。

ask201506166lp 已过期 2016-04-14 回复(1)

如果单位真的已经解除劳动合同,我是否可以申请仲裁撤销

我与单位签订的劳动合同终止日期是2016年6月30日。 大概在2012年5月份,因我与车间主任吵架,被单位通知回家休息,何时上班等通知。 后来一直未有单位通知上班的消息。 因单位拖欠我一个月工资,我曾与HR在qq上就未发工资交谈过一次,大约是在2013年4月。当时我问了:说我的合同2016年6月30日才到期,公司何时安排我上班

红色的玫瑰 已解决 2016-05-04 回复(1)

领导批准的带薪休假公司不承认是否可以申请仲裁

3-25日和直属领导口头沟通,打算提出离职,直属领导建议我先留下,并提出安抚条件,四月可以在家带薪休假,并承诺按全额发薪资。5月结算工资的时候,公司未按发薪日发薪水,并提出我的直属领导没有批准带薪休假的权利,请问该情况如何申诉维护自己的权益,是否可以申请仲裁? 对于公司至今未发薪水的情况(约定每月10日发

100498845 已解决 2016-05-13 回复(9)

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ask20160525hc5 已过期 2016-05-25 回复(3)

公司不肯解除三方协议,一直拖可以申请仲裁吗?

2015年11月跟上海一家外派中介签了三方协议书,由于公司不能及时提供工作机会,想跟公司解约,按照公司要求提交了解约申请,也交了违约金,但是公司一直拖着不给办理解约函,而且还不退换我的专业证书,这种情况可以申请仲裁吗?

稀里哗啦的辛巴 已解决 2016-06-07 回复(2)

你好,我想离职,无固定期限劳动合同员工可以和公司协商离职补偿吗 如果写申请了

你好,我想离职,无固定期限劳动合同员工可以和公司协商离职补偿吗 如果写申请了,公司不同意,以后有消极怠工的行为这个申请会被当作我故意的证据吗,

ask20160614jti 已过期 2016-06-14 回复(3)

公司没交保险,压了三个月的工资,我可以申请仲裁吗

公司在今年五月才跟我签的合同,但我现在想辞职。现在的情况是1.我的保险,来公司快一年了都没交过2.公司压了我三个月的工资,而且还只准备给最低收入标准3.公司威胁我平摊差旅费以及补交保险的费用(公司准备强制帮我补办保险)。我刚递上辞职单,我能直接走人吗?太闹心了

ntqzwp 已关闭 2016-06-28 回复(0)
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