我在买了同村一处房屋时，在合同里写下了宅基地与房屋一同转让的条款。 因此宅基地有纠纷，我不想买了。 请问我可否起诉此合同非法无效要求退款？ 诉讼时效是多长时间？
刚与单位签订了三年的劳动合同，而后了解到工资分配方式与签订时的了解明显不符。我从事金融业，该行业往往没有底薪，为了符合劳动法要求单位在合同中写明了每个月底薪，还有一部分禁止同业竞争的补偿，但实质上这部分都是出自于我们原本意义上的劳动提成，同时关于提成的说明合同没有列出，但注明按照公司管理规定来，而并
2007年5月被公司要求签订劳务派遣合同2年，工资为3600元，2009年到期续签，合同上工资约定为1200元（同一工种）。我可否以工资待遇过低拒签此合同，并要求公司赔偿。2004年进公司，到2007年5月一直和公司签订劳动合同，2007年5月后公司要我们签订劳务派遣合同，如果有赔偿的话如何计算
您好,冒昧打扰您了。我是一名遭公司裁员的劳动者，2006.3.13日进厂，2008.04.01月续订合同。合同期是2008.4.1至2011.6.30止。现被公司突然通知裁员（同一批有十九人），请问除了正常的经济补偿金以外我还能不能要求公司支付合同未到期二倍的赔偿金？盼复、诚挚的感谢！ 谢谢！ 我是2006.03.13日进厂，2008.04.01日续签
租房合同到期,可否有权向房东要求出具房费发票(合同中未提及所付租金是否含税的细节)
租房合同到期,可否有权向房东要求出具房费发票(合同中未提及所付租金是否含税的细节) 租房合同到期,可否有权向房东要求出具房费发票(合同中未提及所付租金是否含税的细节),另如果发票有多少税额,是否涉及所得税,另合同中注明了装修费用在改变合同时得到补偿,如果到期后从新签定新合同可否认为改变合同了,要求得到补偿呢
我工作9个多月，单位没有同我签劳动合同，没有给我上社保，在前几天突然通知我不用再上班了。原因是公司的效益不好。 我查了劳动法，我认为我可以得到的补偿有： 1、不签合同双倍工资的赔偿 2、非法解除劳动合同的两个月的工资赔偿 还有一点是我的问题，单位没有提前30天通知我，给我一个思想和时间上的准备。 按照法
交货不及时 卖方提出取消合同但消极不执行 买方被迫重新恢复了合同 买方能否再次要求取消合同 并退回定
要求2010-2-3日交货的合同，付出定金13000（50%），规定未及时交货违约金5000，但未表示如果未及时交货则合同终止。 2-3日未及时交货，当时卖方主动要求取消合同，同意退款。我虽然十分不情愿但被迫接受。 但他们一直以“明天付”为借口，拖延不退回 直到2-23日 仍然未退回。 我只有考虑重新执行合同 卖方发了样品后 发
买卖合同房价交易中心不予通过，导致目前无法过户，合同买卖合同是否有效？可否申请无效？
我想咨询下我买了一套房子，合同中价格是做低后价格，差额部分以装修补偿形式在补充协议中体现，现交易中心认定合同价格过低，不予过户，请问合同是否继续有效？可否买方可否申请合同无效？
本人租了一间学校铺面因办学需要现在学校要求收回铺面可是合同还没到期，我可以要求校方赔偿吗。合同上有一条是这样写的：如办学需要甲乙双方可提前终止合同。没有谈到关于赔偿问题，可以要求校方赔偿吗？
