辞职报告已经交了一个月,公司以找不到人为理由不给批准,该怎么办
我提前一个月以快递方式邮寄辞职信,30天后我要求结算工资,公司以没人接替为由不给予批准,不给予结算工资;另外公司并没有与我签有劳动合同也没有社保的。我该怎么办谢谢。。。
我上个月22号提出辞职报告,关于我的调令还没有下来我该怎么办?(跟我一起有一个人也辞职了但他的手续已经下来了)
辞职报告已经交了一个月了今天到期,公司已找不到人为理由不给批准,该怎么办
我已经交了辞职报告一个月了,公司就以找不到人为理由不给批准,不去上班的话还按旷工处理·!一天扣一百块钱。我该怎么办?
我辞职报告已经交了一个月了,公司以找不到认为理由不给批准该怎么办?
我已经交了辞职报告一个月了,公司以找不到认为理由不给批准该怎么办,如果不去上班还以旷工处理,每天扣一百块钱~!我该怎么办?
合同未到期,我已经提前一个月提交了辞职报告,公司以合同未到期为由不允许我辞职,这种情况下我能辞职吗?
合同未到期,我已经提前一个月提交了辞职报告,公司以合同未到期为由不允许我辞职,这种情况下我能辞职吗?
我辞工了可是公司不批我该怎么办呢?我已经辞职一个月了,我交辞职书的时候只有老板的亲戚看见,你说我该怎么办。
递交辞职报告一个多月了,公司因无人交接工作,不让走,怎么办??
我这边是在8月18日向公司递交的辞职报告,并且备注了,希望在9月20日正式离职。现公司说没人交接工作,必须得等到9月30号。这种情况下,如果我在9月23日上完班后,在26号不再来这个公司上班了。我会违约吗??会有怎样的后果啊?烦请帮忙解答一下,非常感谢 现公司说如果我直接走人的话,下周开始她会让律师连发三封律师信
我已于9月1日向公司提出离职申请,本来经理已经批复10.14日离职,但是最终副总裁没有批复,现在已经11.1日了,公司还没给到明确的答复,请问这种情况怎么办?公司总是以技术保密来作为不准离职的理由!
我要辞职,可是公司不批我,公司说要提前一个月辞职才批我,可是我有事得马上辞职,公司人事部说,这样就算自动离职,今天是2011年11月24号辞职的,我想11月30号走,公司说我没有提前1个月辞职,就走算自离,可是我也没有签劳动合同,你说我该怎么办? 我写了辞职书
辞职书今天我交上去了,可是我跟公司人事部说这个月底走,公司人事部说辞职必须得提前一个月,才可辞职,可是我有事必须得月底走,公司说我这样月底走就算自离,我是打算跟别人合作必须走,可是公司人员说我背着公司找工作,这样算要补偿公司损失吗?还有我的工资怎么办?
在浙江从事足浴行业,已经干一年了。想辞职要是提前一个月写辞职到时公司不批拖着不结清工资怎么办
这种行业不签合同,还扣留15天工资。长期没有受到人关注,他们不好招人员工提前一个月辞工,他们都会拖着不批,不结清工资,请问该怎么办