请专家解答有关劳动仲裁的工资计算方式怎样计算加班费用,谢谢。
如果月薪5000元,工作8小时,所有周六日都在上班,每周休息一天,工作了12个月。请问用仲裁的工资计算方式应怎样计算补偿加班费。
我们是在一家化工厂的员工,工厂没有支付我们星期六加班的工资,我们合同规定要定期对我们职业健康检查算不算违约?我们可以提出解除劳动合同吗?解除劳动合同工厂是不是要赔偿合同期间的工资?
平煤高庄矿让工人加班加点的工数为什么不写到工资条上,这是违反劳动法的。
平煤高庄矿让工人加班加点的工数为什么不写到工资条上,这是违反劳动法的。
我是一名洗井工人,我们每天加班加点.我们签了终止合同,但是我们不知道合同的内容。我想问一下我们能要出来我们的加班加点费么? 我们干了4年了.
我想问问你们 我干洗井工作已经4年拉 没有星期天没有加班费 我们签了终止合同但是不知道合同内容他把我们都掐回来了 我们想要加班费还能要回来么???
请问下,节假日公司安排加班,继加班后的那个星期的正常上班时间,请假休息。那这样的情况该怎样计算加班工资?怎样扣请假休息的工资?
各位律师好,我想问几个问题, 1:国家规定加班工资是怎么计算的,有没有基数. 2:当初跟厂长谈的时候,工资记件,记件之前我的工资是3000,签合同后福利是:(200住房补贴)+(交通补贴每天5元)+(餐补每天3元),试用期过后签了合同,合同上面的工资是记件的,后面记件单价没有落实,就一直默认按记时的算,过了两个月,老板又反悔说福利
我是江苏无锡的,我的合同工资是三千元,工资表上我的基本工资是1500元,绩效工资、岗位津贴等加起来是1500元。现在加班工资我们单位是按照基本工资1500元来计算,这样计算正确吗?