您好！我在原单位签的合同，说提前两月提离职，否则扣除一个月工资

您好！我在原单位签的合同，说提前两月提离职，否则扣除一个月工资，但这份合同我手里并没有，我走的时候填了一份离职申请，但是没有提前两个月，原单位整个4月份和5月份3天的工资都没给我，距今已经一个多月，现在要求我回去办理离职，解除劳动合同，否则五险原单位就要一直给我续交，请问这其中都存在什么问题，我该怎么办是正确的

在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资

我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月 因有急事要回家处理 交了辞职书，公司要求一个月后才能离职，否则扣除半月工资，在公司上班没有签订认识合同及协议，现因我要事必须在15号左右离职，但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资，我想问下是否合理，并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还，

提前一周提出离职，与用人单位协商，是否应扣除一个月工资和奖金？

提前10天和经理提出辞职申请，经理本人当时便同意本人辞职。5天后，我被告知因未提前30天提出辞职，当月工资和奖金全被扣除，请问这样符合规定吗？

合同上写的是离职要提前一个月，否则扣工资，我是试用期，法律规定提前3天就可以

合同上写的是离职要提前一个月，否则扣工资，我是试用期，法律规定提前3天就可以，按哪个为准？

因为临时有事只能提前两天申请离职，但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资

因为临时有事只能提前两天申请离职，但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资，请问我能要回工资吗？而且社保的钱扣了但是从来没给我交过社保。

员工离职，提交辞职信未提前一个月，单位给扣除了一个月工资奖金及提成是不是合法

我在单位工作满十年，现提出辞职，并提交了辞职信，3月17号提交的辞职信，4员1号准备走人，单位以我提交辞职未满一个月，要扣除我最后一个月的工资及奖金，还有去年10月至今年3月的业务提成，这样是否合法？

您好，我想离职，公司说必须提前一个月申请离职，否则没有工资，而且本身公司就压一个月工资的

您好，我想离职，公司说必须提前一个月申请离职，否则没有工资，而且本身公司就压一个月工资的，两个月的工资都不给我，请问我有权利要回工资吗？

您好，合同写着离职要一月前写辞职报告，否则扣一个月工资，这样

您好，合同写着离职要一月前写辞职报告，否则扣一个月工资，这样合理吗？谢谢

我提前一个月申请的离职，单位把我五六月份保险都给买了，实发工资123

我提前一个月申请的离职，单位把我五六月份保险都给买了，实发工资123，说是单位的两个月的部分也是离职员工自行承担，请问这个合理吗

您好请问原单位一年未交保险，离职前一个月扣除了我本月的工资。

您好请问原单位一年未交保险，离职前一个月扣除了我本月的工资。是否可以提出诉讼

您好请问原单位一年未交保险，离职前一个月扣除了我本月的工资。

您好请问原单位一年未交保险，离职前一个月扣除了我本月的工资。是否可以提出诉讼？离职原因就是单位领导亲戚多次耍心机手段逼迫我离开