请问：如果是06年12月入职，到现在11年11月20日，累计工作年限是4年还是5年，怎么计算？
昨天我有询问"我95年毕业在外地工作8年后,调到厦门工作,计算年修假按7年计,还是按15年计?",谢谢律师的回答。如果不是调动，而是辞职再录用的（原工作单位不同意调动，只能办理辞职，厦门公司办理录用），计算年修假会有区别吗？是按7年还是按15年计。
我想咨询：我是1990年开始参加工作，到2000年所在国企改制，职工买断工龄。改制后在原单位照常上班至2005年下岗后在电视台做临时工，2008年考录正式合同工。请问我的工作年限是多少年？连续工龄又是多少年呢？工作年限是否等同于连续工龄？
镇公办幼儿园由原镇公办小学分立而成，2002年镇幼儿园欲转制，镇政府安置所有在编人员至镇公办小学任教，开始劳动之日为2002年8月。后镇幼儿园转制未成，一年后大部分受安置人员回镇公办幼儿园工作，其中两名因镇公办小学需要继续留任一年（该年中，公办小学与公办初级中学合并成公办九年一贯制学校）。2003学年中，两名留
单位工作了11年，今年合同到期通知不再续签，赔偿金怎么计算？
我想问一下关于劳务派遣合同的赔偿问题。在一单位工作超过十年，是签了派遣合同被派遣到该单位工作的。现该单位口头通知合同到期后不再继续录用。就这种情况，应该向劳务派遣公司索赔，还是工作的单位索赔，或是两者都有责任。而经济补偿金是如何计算的，是从2008起计算，还是实际的工作年限，补偿金的基数是按什么标准的（
是以上保险时间计算累计工作时间，还是按实际工作的时间 作为随军家属 部队给上了社会保险，但并未安排工作。这段时间能计算在累计工作时间吗？
我一朋友在一家挺大民营的建筑公司（总公司在广州）当会计，说说他的事情，并咨询一下有关专家的意见。 该公司老板挺牛的，注册一家具有七八个一级资质而且注册资金上亿的公司如成立一家注册资金一万块钱的公司那么容易，这位老板一共注册了这样的公司十几家。时不时就把这样的公司卖掉，一千万至几千万不等，赚到了很多钱
07--08年在别的单位工作，未签合同，如今新的单位要计算工龄，请问我以前的工龄怎么证明？
07年毕业后在一家企业工作，但是没签订劳动合同，09年到了新的单位，现在单位要计算工龄，但是我档案里没有07--08年的工作关系，请问我怎么才能证明我以前的工龄呢？
2001年12月入伍，2006年12月复员，2010年进国企工作工龄应该怎么计算
请问员工的工作年限应怎样计算?与企业的性质或企业名称的更改有没有关系?
我在一企业已干了十八年了,现公司协商买断工龄,但公司以2000年以前公司的性质是集体所有制(2000年公司更名为有限公司责任)为由不算2000年以前的工龄,只按2000年以后的工龄算,请问公司这样作合法吗?
我老婆请假需要2个月，现在满一个月了，去单位拿工资的时候才100多元，他们公司说公司规定的病假工资只有300元，扣除养老保险后就剩100多了，公司的规定合法吗？谢谢 请问正确的计算方法是怎么样的？？
