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实习协议到期了不想签劳动合同但公司要延期通知本人

我六月份与公司签了为期6月的实习协议书,这个月17号就到期了可公司要延期通知本人.我该杂办了?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:JIAJI
提问时间:2009-12-14
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劳动合同到期本人不想继续签了

我于2009年12.31合同到期.本人不想签了,请问能拿到2008年1.1新劳动法所说的工龄钱吗?还有加班工时的标准和在职是一样的吗`包括养老全拿,住房供基金全拿,失业保险一年几个月?

asdf5211pp 已过期 2009-12-10 回复(2)

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我六月份与公司签了为期6月的实习协议书,这个月17号就到期了可公司要延期通知本人.我该杂办了? 可这个月的工资杂办了?

JIAJI 已关闭 2009-12-14 回复(0)

连续工作12.5年,2009年底劳动合同到期,公司通知不再续签,如何计算经济补偿?

我1997年7月参加工作,被总公司安排到一个子公司工作,2002年该子公司改制为合资公司,要求我们和总公司解除劳动合同,然后和该合资公司签订了2年的劳动合同。到期后,先后续签了2次共三年的劳动合同,合同到期时间为2007年底。至此,我已工作10.5年。2007年底,该合资公司为规避《劳动合同法》,又续签了2年的劳动合同。今

Mr.Wu 已过期 2009-12-25 回复(3)

我和公司签订了1年的劳动合同,公司在合同到期前25天通知我不再续签合同,

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feier1220 已过期 2010-01-09 回复(1)

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你好,请教一下,我的劳动合同2010年1月底到期,公司今天通知我不再续签。我在公司已经工作2年3个月。签合同只是最近一年才签了一个一年期合同。请问: 1。这种情况下我能跟公司要补偿么?如果可以,能补偿几个月? 2。没有提前告知就不再签合同,是否需要多补偿一个月工资? 多谢!

testBlur1 已过期 2010-01-31 回复(7)

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07年进公司的第一年没签合同,08年签了一年09年续签了一年! 到10年2月22号就到期了,至今公司也没发通知或要我续签,本人是不想在续签了的。问题如下,谢谢! 1,我需要提前告知公司无意续签吗?如不告知会不会被反咬一口。 2,合同终止我是不是有失业金拿的具体怎么操做?本人非杭州本地人外市城镇户口 3,去办

wanfen 已过期 2010-02-24 回复(2)

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allywang 已过期 2010-06-30 回复(2)

您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

劳动合同到期,公司未提前1个月通知劳动者,若不续签合同,是否违法?且需要补偿经济损失?

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byffli2008 已过期 2010-10-07 回复(1)

产假期间 两年的劳动合同到期 本人不想与公司续签合同

如10月份生孩子,在产假期间,两年的劳动合同刚好在12月末到期,因无人帮忙照顾孩子,本人不想与公司续签合同,生育险是否可以正常报销?(我们的产假是给五个月,我是否应该在8月份就开始休?否则合同到期后的两个月产假是不是就浪费了?)

落叶玉儿 已关闭 2011-03-22 回复(0)
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