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请问这个情况下能拿回工龄工资吗?谢谢请告知

199X年时企业倒闭(属国营企业),职工按工龄补贴买断.我们5人没有买断工龄,后企业卖给一家也是国营性质的企业,后转成股份制公司,收购价格是30万,30万是企业房产款,减去我们工龄工资的8万,对方总共付款22万.当时是经贸委牵头,所以我们没有拿到8万元的工龄工资。我们五人现在在这家公司都没股份。 现今5人都临近退休,请问这8万元的工龄能不能拿回来.能的话是拿回8万还是这8万应算该企业的股金。谢谢。

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提问人:zzwwblx
提问时间:2011-12-20
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请问,我朋友这种情况是什么性质.谢谢

您好律师:事情是这样的.我一个朋友甲个人和一家A设计院下面的所长合作,因为一个项目投标需要,A设计院没有资质,A设计院的所长就找了有资质的B设计院,去投标.当时押金5万元是用A设计院的名义汇款到B设计院的账上,因为这个项目一直是我朋友甲在奔跑,自己也花了几万元钱,并且朋友甲和A,B设计院都没任何合同,且A和B设计院也没有

杭州天元 已过期 2011-11-14 回复(2)

我是一名应届毕业生 我这个情况能拿到工资吗

我于2011年8月29日至11月10日在一家私人开的淘宝网店工作,第一个月签的合同为实习合同,8月29日至9月30日的工资已经发放。十月初签的正式工合同,10月前没有请过任何假,我于11月7日提出辞职,10日离岗,没有办任何交接手续,另,合同里的签的辞职是要提前30天以书面形式通知老板,这个情况下我还能拿到10月份的工资吗?

Xsg528 已过期 2011-11-18 回复(1)

请问像我这个情况可问公司要补贴吗?

我的公司什么都没有,没有注册、没有工资条、没有工作证。上班一般是用SKP,及邮件来往的。我工作一年多了,就因为昨天老大叫我去一个地方,我没去,今天早上上班就收到老大用邮件发的离职通知, 这个是老大发给我的离职通知: TO:LISA 您好! 签于各方面的原因及因素公司认为你未能很好的胜任这份工作,决定你的工

cack 已关闭 2011-11-23 回复(0)

试用期内做了17天只电话告知经理辞职,请问能要会工资吗?

试用期内做了17天只电话告知经理辞职,他同意了并没有提示要办理辞职手续。 并答应下个月发工资 工资会打到卡上,结果发工资的时候,老总不同意给工资。请问可以要会这17天的工资吗? 只所以只做了17天是因为公司下午5点半下班,很少准点下班的时候,晚上还加班到12点,并且没有加班费。 和我一起这样辞职的还用另一个同

yahuhouhou 已过期 2011-11-27 回复(1)

试用期内做了17天只电话告知经理辞职,请问能要会工资吗?

试用期内做了17天只电话告知经理辞职,他同意了并没有提示要办理辞职手续。 并答应下个月发工资 工资会打到卡上,结果发工资的时候,老总不同意给工资。请问可以要会这17天的工资吗? 只所以只做了17天是因为公司下午5点半下班,很少准点下班的时候,晚上还加班到12点,并且没有加班费。 和我一起这样辞职的还用另一个同

yahuhouhou 已过期 2011-11-27 回复(1)

试用期内做了17天只电话告知经理辞职,请问能要会工资吗?

试用期内做了17天只电话告知经理辞职,他同意了并没有提示要办理辞职手续。 并答应下个月发工资 工资会打到卡上,结果发工资的时候,老总不同意给工资。请问可以要会这17天的工资吗? 只所以只做了17天是因为公司下午5点半下班,很少准点下班的时候,晚上还加班到12点,并且没有加班费。 和我一起这样辞职的还用另一个同

yahuhouhou 已过期 2011-11-27 回复(4)

请问我的情况公司要如何补偿,谢谢

我是2005年4月与公司签的劳动合同,每年续签一次直到今年,今年7月公司将我劝退在家,从7月份到12月每月支付我600元的工资,2011年12月底合同到期,公司应支付我经济补偿,我的工资是由底薪700+奖金+职位级别金+加班工资+其他补贴,月均4000元,但是现在公司只支付从2008年新劳动法那年开始算起的底薪800×4=3200元的经济补

jj4238 已过期 2011-12-04 回复(1)

请问以下合同是否是霸王条款,此合同有没有效力?我是否可要回拖欠的工资并终止合同?谢谢!

聘用合同 甲方: 地址: 乙方: 地址: 甲乙双方经协商同意自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。 一、 乙方同意根据甲方需要,担任外派非洲(尼日利亚、加纳、贝宁等国家)的销售工作。 二、 本合同为期三年,到达目的地后试用期为三个月,如乙方在试用期满不合格没有工资,但甲方负责乙方返程的一切费用。 三、

topman 已过期 2011-12-08 回复(4)

请问我在一家私人公司全职实习了10天,(期间周末休息了2天)如果我辞职了,我可以拿到我的工资吗?谢谢

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OUZHEN 已过期 2011-12-09 回复(1)

请问,员工本来做到月底辞职,但现在突然要请事假的话,公司是否还需要付她工资?期盼,谢谢!

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gloriazhu 已关闭 2011-12-19 回复(0)
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