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想干完6月辞职,提前了半个月跟公司说的,但是财务那边说7月份的社保已经交了,费用要我自己承担,可是社

想干完6月辞职,提前了半个月跟公司说的,但是财务那边说7月份的社保已经交了,费用要我自己承担,可是社保不是当月交的吗,所以这样合理吗,本人并不想单独承担社保,也愿意7月份不交,所以可以申请劳动仲裁吗

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:flz1234567890
提问时间:2016-06-21
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已经离职,但是公司没有给停止保险,那么公司还有个人的费用都要自己承担吗?

我是9月23号离职的,公司在十月份也给我交了保险,结果公司还有个人的保险费用都有我承担,这个合理吗?同时公司没有和我签订劳动合同

chinaycxyt 已过期 2012-10-19 回复(5)

我9月18号提出辞职,30号正式离职,公司要我承担10月份的全部社保费用

你好,我是9月18号提出辞职的,9月30号正式离职。公司说15号以后辞职的10月份来不及减员,要我承担10月份的全部社保费用,包括公司和个人的部分,这样合法吗 为什么每个人的回答都不一样啊

luojh2014 已过期 2014-09-25 回复(5)

公司已经提前一个月通知我要离职 但是合同时签到下个月的 公司却把下下个月的社保交了 要我承担所有的社

3月1号 公司说打算不用我了 可是我们的合同时签到3月31号 我告诉公司说 按合同做到31号 现在4月了 我离职了 公司却通知我 公司把四月份的社保给我交了 要我承担所有的社保费用 可是我在网上查的时候 发现四月份的社保还没交 但公司就是说已经交了 说有可能钱还没到账 公司这样做合理么? 还有去年签合同的时候 合同上 明

tbx0527 已关闭 2015-04-02 回复(0)

您好 我是今年3月9日离开公司的,但是现在发工资的时候 ,说要我自己承担个人和公司社保费用

您好 我是今年3月9日离开公司的,但是现在发工资的时候 ,说要我自己承担个人和公司社保费用,自己反而得不到工资',还要承担公司应该缴纳的社保费用吗

ask2015040808c 已关闭 2015-04-08 回复(0)

我们公司提前一个月扣五险,现在我八月末辞职,但是他告诉我让我自己承担公司那部分九月份的五险

我们公司提前一个月扣五险,现在我八月末辞职,但是他告诉我让我自己承担公司那部分九月份的五险,可是我不想交,我感觉公司这样不合理,这样合法嘛?

ask20150828i6m 已关闭 2015-08-28 回复(0)

你好我是试用期员工到转正期,公司没有给我转正拖了20天,我自己辞职后公司说要我承担2个月社保费用

你好我是试用期员工到转正期,公司没有给我转正拖了20天,我自己辞职后公司说要我承担2个月社保费用,请问合理合法吗?

ask201512050ki 已过期 2015-12-05 回复(1)

新年好,2月14号我在葛洲坝松滋水泥厂辞职,公司要我自己承担2月份的五险一金的费用

新年好,2月14号我在葛洲坝松滋水泥厂辞职,公司要我自己承担2月份的五险一金的费用,含公司应缴部分,请问合法吗?期待您的回复

ask20160219bat 已过期 2016-02-19 回复(1)

我提前一个月申请离职,公司没有审批,次月给我交了社保还要让我自己承担社保所有费用1000多合理么

我是2015年12月底提出的离职申请,公司领导没有批,2月1日上班一天,由于家里丧事请假,2月8日就过年放假了,我年后因个人原因不能去上班,公司已经给交了社保,2月底发一月份工资的时候说要扣除2月份社保的个人缴费及公司缴费部分,由于公司没有可以交接的人,导致我现在还没有拿到1月份的工资,我想知道2月份社保公司缴费

cl1923 已关闭 2016-03-10 回复(0)

我在四月低辞职,公司说我六月份才能停保,让我自己承担全部的五月份社保

我在四月低辞职,公司说我六月份才能停保,让我自己承担全部的五月份社保,工资上写的是公司与个人承担一半,但是工资发的确实是1000多我自己承担的社保。这样合法吗?

ask2016051315k 已过期 2016-05-13 回复(2)

您好,律师!我6月2号提出辞职,6月12号离职。公司说6月份的社保已经交了

您好,律师!我6月2号提出辞职,6月12号离职。公司说6月份的社保已经交了,要从我的工资里扣除公司的那部分,这样合理吗?

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