别人雇我车干活算不算劳动合同

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提问人：1203642858
提问时间：2011-12-19

劳动合同没发下来算不算没签合同

公司是年初统一发下空白的劳动合同要员工把自己的身份资料等填进去并且签上自己的名字，劳动报酬不让填，由公司填写，到现在合同一直没有发下来，请问可否视为没签劳动合同。如果向公司索要合同，公司不给或不拿出是否就可视为未签合同

21560888 已解决 2008-12-04 回复(3)

我朋友的父亲在工厂干活的时候脚面发生烫伤，但是之前没有签订劳动合同，请问这种情况从公司方面可以获得赔

xiaolei 已解决 2009-03-24 回复(4)

在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资

在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资和予以其它赔偿

fanistao 已过期 2009-11-22 回复(2)

转正报告算劳动合同吗？如果不算，辞职需要按合同或员工守则做吗？

我于2009年12月进入公司！在2010年1月提交的转正报告，后面一直没有明确的告送我是不是转正了，因为转正后需要签定劳动合同！一直到2010年4月我因为有急事交辞职信后一个星期就离职！4月份我是做满了一个月。正常工资是于每月的10号发。但是我与2010年5月18日询问工资没有正常发到的原因公司却告送我4月份的工资需要3个月以

wawa3535 已过期 2010-05-18 回复(1)

未签订劳动合同如果患病用人单位是否赔付

一位外地打工人员未与单位签订劳动合同，如果患重病用人单位是否赔付

810318 已解决 2010-12-08 回复(1)

干了8年没签劳动合同`因为没有劳动能力了他要我走，一年就赔1050这算不算违法，我该怎么做

WANGXUEHAO 已过期 2011-03-07 回复(1)

给别人干活，没有签合同受到砸伤，对方是否做出赔偿

785662742 已过期 2011-10-01 回复(7)

劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说

劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说提成每月只发一半，另一半年终发，是否算拖欠工资？中途离职另一半提成就没有了，劳动者能不能要求公司发放？有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半，另

2114360 已解决 2011-10-20 回复(5)

我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期，现在合同到期，公司准备解除劳动

我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期，现在合同到期，公司准备解除劳动合同，公司是否需要赔偿经济损失

yyt8608 已过期 2011-11-07 回复(8)

缺少劳动期限，劳动条件的协议书算不算劳动合同

如题：缺少劳动期限，劳动条件的协议书算不算劳动合同我去年应聘至甲单位，但其一直不签劳动合同，后来，单位领导让我与他自己担任法人的另一公司（简称乙公司）签订了一协议书。协议书约定了我劳动报酬；还有我的岗位及我要服从单位的规章制度等等。本人工资当时发70%，为了剩下的30%本人签字认可了。但实际上本人是受胁迫

doi1492 已过期 2011-12-05 回复(8)