合同纠纷
干了8年没签劳动合同`因为没有劳动能力了他要我走，一年就赔1050这算不算违法，我该怎么做
干了8年没签劳动合同`因为没有劳动能力了他要我走，一年就赔1050这算不算违法，我该怎么做 干了8年没签劳动合同`因为没有劳动能力了他要我走，一年就赔1050这算不算违法，我该怎么做
问题状态：已过期
提问人：WANGXU……（广东）
提问时间：2011-03-07 16:09
提问人：WANGXU……（广东）
提问时间：2011-03-07 16:09
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没签劳动合同，因为时效的问题，没有赔偿。如果他要你走，就是解雇你，算是非法解除，可以要求赔偿，按你每工作一年赔偿两个月工资，工资按你现在平均十二月的算。
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