我在一个公司长期从事临时钻孔工作，就是他需要钻孔就给我打电话。还有他公司需要焊铁架子也安排我做，我被他公司的经理安排在另外一个省去做管道安装工作，上班4天就受伤了。老板一直不赔偿，老板说工地是分包出去的和他公司没关系，我想问我这是雇佣关系好是劳动关系啊？
我于1983年参加工作，我的工作关系还在原单位，并每月发放基本工资。现自05-4月应聘到现在的公司工作至今，期间现在的公司从2005-4-2008-9没和我签订劳动合同，也没缴纳社保费。在2008-10月至今现公司以现金的形式每月在工资里补发企业应缴纳的社保费，并签订了借聘劳动合同，问题一：现在我和现在公司是关系属于劳动关系适
自然人(即雇主)购买了货车并挂靠在某物流公司跑运输,并签订了挂户协议。自然人雇佣了两个驾驶员。某天，货车在执行运输任务时，发生了翻车的单方责任事故。经交警认定，驾驶者负全责。另一雇佣驾驶员为车内乘员，遇难死亡。受害人家属主张按交通事故赔偿，认为自然人与雇佣驾驶员是雇佣关系，自然人赔偿交通事故人身损害，
如果我与店的劳动争议发生于未有营业执照时，这时比店解雇，他后来才拿到执照，这时再去仲裁他行吗？我还能得到劳动法保护吗？是以劳动关系还是雇佣关系界定我们？注：没有签订合同
李某是我司员工，签有劳动合同，现我司想提高经营效率，准备将车间的电焊工作进行承包，李某愿意承包，但他不做（他在本司有另外的工作安排），他叫来他的朋友做（在我司厂内做），我司只给李某承包的钱，其他由他自行分配，给他朋友多少和我们都没关系，请问我们和他之间包括他的朋友之间是一种什么关系，我们要不要给他的
我有一酒坊，雇了5个本村农民干活，雇佣大约3个月的时间（冬天农闲时间)，每人日工资40元，有一人1月15日干活受伤，肋骨骨折，硬膜外出血，住院治疗15天，回家养伤，3月初复查，硬膜外出血已治愈，我决定补偿其几个月工资，了结此事，但他要求我赔付他1年工资，按日工资80元计算，他的要求合理吗？我与他是雇佣关系还是劳动
在送变电工程公司，在工地上劳作的人，与公司是劳动关系，还是雇佣关系
我在送变电工程公司工地上劳作。因工作受伤，没有劳动合同。我与公司是用劳动关系处理还是用雇佣关系处理?
我给私人公司经理开车六年,未签劳动合同,因经理给我发工资是用他的私人帐户转到我的工资卡上.是属于何种关系.今年5月无缘故将我辞退我该怎样要求经济补偿.
请问律师：我2009年6月份来国企打工，是通过在此企业工作的亲属介绍进来的，过了很久才知道此企业没有自主招工的权利，只能自招后又挂靠到劳动服务公司，2011年9月份我在工作中发生工伤，此前单位没给交过任何保险，2010年签署过一次劳动合同，合同细节不详，此后也没与我签劳动合同，现在正在申请劳动关系认定我们有证据能
