律师你好!如果厂方在15号通知员工23号工厂要提前解散，终止经营，终止劳动合同

律师你好!如果厂方在15号通知员工23号工厂要提前解散，终止经营，终止劳动合同。08年前进厂的不赔偿，这合法吗？谢谢!

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160618gcc
提问时间：2016-06-18

相关咨询

你好！如果劳动者申请提前终止劳动合同，用人单位还给此项补偿金吗？

我原先单位不太好，现在通过考试能够去别家单位上班，原单位要我写提前终止劳动合同的申请，我在原单位已经工作3年，有些心有不甘呢？您能帮我想个办法吗？谢谢！！

h1x2z3 已过期 2009-05-30 回复(6)

劳动合同到期公司不再续约，提前一个月发了终止劳动合同通知书，而且我已经签了那份终止劳动合同通知书，劳

我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢

yanzixin 已过期 2009-08-25 回复(1)

公司员工合同到期，提出不再续签，公司需发终止劳动合同通知书吗

llll 已解决 2009-11-05 回复(4)

劳动合同到期，用人单位若不再续签应该提前通知员工吗？

2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我？或者说我现在应该怎么办？

zhanggw 已过期 2009-12-15 回复(2)

因对工厂待遇不满，要求即时离职，厂方以提前一个月写离职报告拒绝签字。我并没有跟厂方签劳动合同

匆匆流逝已过期 2010-06-26 回复(3)

劳动合同终止通知书，如何履行并保障员工利益？？

本人2010年1月4日入职。签订劳动合同三年。试用期三个月。试用期3800.转正4200. 都为到手工资。合同上盖公司业务章。入职后一周内，老板又给我签订一份劳动合同，试用期2300.转正2500. 合同上盖公司公章。四金部分根据2500来缴纳。转正后工资条显示基本工资 2500 津贴 1700 实际支付 4200 养老金 -275 公积

opklm 已过期 2010-11-24 回复(4)

公司提前解散终止劳动合同，没有提前1个月以书面协议通知员工，

公司提前解散终止劳动合同，没有提前1个月以书面协议通知员工，是否违反劳动法？违反了哪1条？是否双倍赔偿违约金？

短信用户已过期 2014-03-02 回复(5)

你好！我在工厂今年已经签了一年合同，但5月31日厂方没提前通知就跟我终止合同

你好！我在工厂今年已经签了一年合同，但5月31日厂方没提前通知就跟我终止合同，请问赔偿金是怎么算，谢谢！

ask201506012vr 已关闭 2015-06-01 回复(0)

余律师你好，我去年在一个私人小工厂上班，没有注册的，我们员工也没有签合同

余律师你好，我去年在一个私人小工厂上班，没有注册的，我们员工也没有签合同，今年开工也依然回来上班了，这两天老板说每个月亏本，不开了，把机器卖了，一部分员工发了一小部分工资，我一分钱还没有发，老板这两天都不见人，转告我说明天放假，又说后天还要去上班，这样的情况我应该怎么办，能拿到工资吗？有没有相应的补

ask201605205bw 已过期 2016-05-20 回复(1)

你好，袁律师，我们单位如果是单方面要跟我们解除合同，但他提前一个月以书面形式通知知我们

你好，袁律师，我们单位如果是单方面要跟我们解除合同，但他提前一个月以书面形式通知知我们，是以快递形式通知我们并未签收，请问有双倍赔给我们吗

ask20160609a1v 已过期 2016-06-09 回复(1)