我上个月和一家公司在学校签了就业协议，但是公司说如果要违约的话她们不要求我们承担责任，也不会收我们的违约金，所以违约那一项直接杠掉了，但是现在由于某些原因，我不能去这家公司了，需要和她们解约。公司也同意了，也把就业协议书还给我了，但是就是不给开解约证明，这样我也不能拿到新的空白的就业协议书了，我的后边档案啊，派遣啊什么的都不行了。而且不解约的话公司也不统一了。我该怎么办呢？
9月3号提出离职，希望9月10号就能离职，但是公司不同意，该怎么办？我需要支付公司违约金吗？
9月3号提出离职，希望9月10号就能离职，但是公司不同意，该怎么办？我需要支付公司违约金吗？公司有权利告我吗？ 他们说安排不了人跟我交接工作，我能将我的工作全部整理清楚之后就离职吗？
我大四,签就业协议的公司不要违约金也不给出示违约证明、退回协议,学校要这两才办手续，重给协议。我咋办
3月份就找了一家更适合我长远发展的公司，当时别的面试成功的都是现场签的，我说等我给原来那家赔了违约金，办好手续就马上把协议寄回公司去，人家也同意了。现在我回学校来了，原来那家公司沟通了好几次就是压着我的协议不放，我说给违约金让把协议和违约证明给寄过来，那边说我可以不去公司但是不要违约金也不给我这两东
应届生签了就业协议，申请解约，公司需要学校就业办盖章的申请才办理，但是学校不改盖章
您好，我是2011年本科毕业生，前不久与浙江的一家公司签了就业协议。现在想与该公司解约，公司同意办理解约，但是必须提交有学校就业办盖章的申请才行。但是学校不给我盖章。这样两边都不放手。 请教我应该怎么办？公司是否有权要求我提交学校就业办盖章的解约申请？学校是否有权不给我盖章？
2011年10月11日与公司签订了就业意向书，上面标明了在2012年3月29日前将三方协议送交他们公司，如果违约就要交5000元的违约金，但是意向书上没有涉及到以后的工资待遇等问题。我经过了解后，得知该公司经常加班，想毁约，需要支付违约金吗，如果必须交，能不能少交点。
最近和公司签了一个协议，公司人员和本人都签了字，说如果违约支付2千元，但是公司和学校都还没有盖章，并且协议书现在在我手上，我不想去了，还需要支付违约金吗？
与一家外企签订就业协议，申请违约，但该公司要拖到明年3月份才进入违约程序，该怎么办
之前与一家美资企业签订就业协议，协议上规定违约金为3000，我签约后感觉该公司提供的工作岗位不太符合自己的就业方向，遂提出违约申请，但给公司讲必须等到明年3月份才开始进入违约程序，这样会拖得我无法再找另一家了，我该怎么办？
