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未签合同情况下,公司是否帮员工缴纳社保?

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问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:俞美君
提问时间:2011-12-17
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上一年度员工月平均工资为4000元,而公司只按1260元上报缴纳社保基数。

律师您好,因公司未按员工上一年度工资总额缴费养老、医疗、失业、住房公积金等社会保险,造成缴费基数不足所产生的差额部分,是否应由公司承担全部费用(含:个人缴纳部分),有没有法律依据。如:上一年度员工月平均工资为4000元,而公司只按1260元上报缴纳社保基数。

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