我在原单位工作了两年零1个半月，合同签订的是两年，合同期满后公司没有续签

我在原单位工作了两年零1个半月，合同签订的是两年，合同期满后公司没有续签，又干了一个半月，之后有因为岗位撤离没有该岗位后，公司说会给另安排一个工作，并承诺说上份工作的工资多发一个月，不管继不继续在此单位工作都给多发一个月的工资，给安排的工作可以先干着，有想法的就是不想干的也可以提出来，其实单位不续签合同又给安排其他工作(保安类型的工作)我觉得是变相辞退。现在已经辞职了，但原单位说多发一个月的工资也变相的不发了，我想问一下各位律师这种情况还能有补偿款吗？谢谢！

我在这个单位工作整两年，合同是截至至2015年的5月31日，但是公司没有和我续签合同

我在这个单位工作整两年，合同是截至至2015年的5月31日，但是公司没有和我续签合同，我准备下个月中旬离职，请问我需要提前申请吗？公司还应该对我有什么补偿？

用人单位在合同期满后没有通知续签合同，本人也还在单位上班，现

用人单位在合同期满后没有通知续签合同，本人也还在单位上班，现在用人单位已维修对外承包为由而不续签合同，我在用人单位已上班有十年了，社保和医疗才买六年，而别的同事已经续签合同了，我们是一年签一次的合同，我还想留在单位上班，我该怎么办？

我在一家公司连续签三次合同工作8年合同期满后公司不续签并要辞退我

我在一家公司连续签三次合同工作8年合同期满后公司不续签并要辞退我，请问公司应该给补偿吗？怎样补偿？

您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同

您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同。又工作了大半年了，上个月我提出辞职，也交了辞职申请。公司说忙完这阶段就允许辞职。昨天突然告诉我可以辞职了。因为今天是每个月发工资的日子。但是工资要压一个月，说是要扣社保。我问一下这合法吗？

温律师，你好，公司签订合同到期后，一直没有续签合同，前几天招进来一个人直接顶替我的工作

温律师，你好，公司签订合同到期后，一直没有续签合同，前几天招进来一个人直接顶替我的工作，因为没办法继续工作，故而提出了辞职，这种情况公司没续签合同能申请到经济赔偿么？？？

单位跟我签订十个月劳动合同合同到期继续工作了十天后辞退我也没和我说也没有和我继续续签合同

单位跟我签订十个月劳动合同合同到期继续工作了十天后辞退我也没和我说也没有和我继续续签合同，期间我有缴纳十个月的五险一金。请问可以要求赔偿事失业险吗

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？ 公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？

在2014年6月份与公司签订一年的合同，2015年到期后没有续签，但一直工作

在2014年6月份与公司签订一年的合同，2015年到期后没有续签，但一直工作。在2015年11月份申请婚假，回来后去公司时，直接说不让干了。我现在能不能申请赔偿。

3年合同期满后，公司一直未与我续签，工作至今。可否向公司要求未签合同部分双倍工资

本人2011年3月与公司签署三年的期限的劳动合同，于2014年3月合同到期，之后公司未曾与我续签任何合同。一直工作至今，已有一年零九个月的时间了，1、现在可否还能向公司要求未签合同部分的双倍工资。2、公司未续签合同满一年后，是否视为已签订无固定期限劳动合同（实际没有签署）？

2008年与单位签订三年劳动合同，合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签，但一直工作至今年

2008年与单位签订三年劳动合同，合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签，但一直工作至今年。去年签了一个补充协议，关于离职相关的，其中包括自动离职要求缴纳培训教育金。现申请离职，单位要求安合同规定缴纳培训教育金。合同：乙方在劳动合同期内提出与甲方解除劳动合同，应按工作年限支付甲方培训教育金。请问，