事业单位搞培训，不及格扣发20%工资，请问合法吗？如果扣发了工资需不需要单位出示证明或发票？谢谢
单位自己搞的培训。不及格只发80%工资
08年调入伊宁市时，由于其他原因，工资关系没有能够办理，原单位就将我的全部工资扣在了学校的小金库里，原单位把我的住房公积金，养老保险，医疗保险，冬碳费等等全部扣了，3年了原单位扣了我预计有近8万元，我现在没有任何保障，请问原单位这样做是否合法？我是否可以通过什么途径追要回我的工资及应有的保障？
合同到期自动离职了，几天后找到用人单位讨要工资，用人单位以为提前俩月通知按合同自动延长一年为由拒绝支付工资，我该怎么办啊？
事业单位，工龄九年，我20天前在单位晕倒了，并且被单位送到医院经过20天的诊察，定位突发性耳聋，不排除妮梅尔综合症，单位要扣发工资，我现在每天都在一种晕的状态里，天天睡不醒似的，没法上班，不上班工资全部扣发，而且保险也不管交，这意味着不上班不但没工资而且还得自己交保险，我看病已经花了2000多元了，去社会保
我是国有企业职工，事业单位编制，因肝功能异常请假两个月到北京检查，单位说肝功能异常不算病，工资全扣，保险自己交，单位有规章制度请病假也全部扣工资，说国有国法家有家规
我是贵州省一乡镇医院干部，女，工龄24年，年龄50岁，近年来因经常头昏到医院检查，确诊为“肝血管瘤”，按照医生吩咐需休养，特向单位请假，可单位通知扣除本人病假期月工资的岗位工资、绩效奖、20%月工资；请问合法吗？我应该咋办？
我是贵州省一乡镇医院干部，女，工龄24年，年龄50岁，近年来因经常头昏到医院检查，确诊为“肝血管瘤”，按照医生吩咐需休养，特向单位请假，可单位通知扣除本人病假期月工资的岗位工资、绩效奖、20%月工资；请问合法吗？我应该咋办？
各位律师。我在一家单位工作15个月，一直没有给上保险，所以我不想再待下去了。今年10月31日我提出辞职，并于11月1日签了解除合同。单位因我未能提前告知，给单位带来损失为由，扣发我10月的工资。请问单位是否有权扣发我的工资？谢谢！
11月19日，公司在我们车间不知情的情况下给其它车间加了工资，直到11月27日，我们要求公司加工资，公司以2012年元月份会以调整工资为由要求我们上班，我们没同意，公司最终的答复是上班的上班，不上班的就不要上了。 12月1日，我们去公司讨要10月份工资（我们公司是压一个月公资，这个月末发上个月工资），公司又以总公司
我欠公司1.4万元，用于员工旅游等项目，但是发货票我已经丢失，领导说可以想其他办法解决，但是因为我要辞职，又让我赔偿，不赔偿就拿我的一个半月工资赔偿，我不同意，我也认为他们这样做不合理。 单位已经很长时间没有安排我工作了，什么也不用我管，但是到开资日就开工资，这是否是没有提供劳动条件啊？
