公司以前没交社保 现在让我么调档案说要交，我现在可以立马辞职吗
是这样的 我们公司没有人性 一共7个人 老板很卑鄙 很没有素质 公司一直没交社保 我们公司以前的一个同事提前30天写的辞职报告按照正规程序，但是公司非但不批还百般阻拦，还让交违约金，同事告到监督大队去，老板才缓和，现在情况是我看辞职那么难，想立马辞职，必经公司没有交社保，但是因为上一个同事的事情给老板警示，老板现在开始让我们调档案补交社保，可是因为我觉得这真的是个无良公司，想立马辞职，我现在准备交个辞职报告以公司未按时缴纳社保为理由立马辞职，而且辞职信是寄给公司，我偷偷走了，不去公司了 可以吗 我怕这样走公司让我赔偿，但是公司确实一直没交社保，现在才开始说交，这样我走的话，公司能告我赔偿吗
我现在不在福州了，想把以前在福州交的社保取出来，公司交的那部分可以取吗？
我现在不在福州了，想把以前在福州交的社保取出来，公司交的那部分可以取吗？ 那我可以移回龙岩自己交吗?
我和单位有合同,但是公司到现在没有给我买保险,我可以现在辞职一切补偿吗?
我是2010.8月到公司上班,到20.11.3月才签合同,但是合同时间是2010.12月才签,因为个人原因到2011.7月我才把买保险手续办好,但是公司到现在2011.10月还没有给我买,还降了我的工资,我现在就想辞职,请问我现在可以要求辞职和要求经济补偿吗??
未签订劳动合同，有买社保，现在由于公司合并，公司要求自动离职，我可以补偿吗？
工作六年，现43岁，没有签劳动合同，有买社保，应聘公司的营业员，现在由于公司合并，人手不需要这么多，公司要求我自动离职，我不愿意签字，公司就说叫我回公司听安排，但回总公司就害怕公司要求我们扫地、车间工作，所以想请问能不能要求公司补偿吗？
老板没有和我签劳动合同，在公司工作一年多，无社保，现在被解聘，我可以要求什么赔偿
老板没有和我签劳动合同，在公司工作一年多，无社保，现在被解聘，我可以要求什么赔偿？ 赔偿双倍工资是以什么为基准，个人平均工资还是地区最低工资标准？ 解除补偿金又是以什么为基准?
我和单位有合同,但是公司到现在没有给我买保险,我可以现在辞职
我是2010.8月到公司上班,到20.11.3月才签合同,但是合同时间是2010.12月才签,因为个人原因到2011.7月我才把买保险手续办好,但是公司到现在2011.10月还没有给我买,还降了我的工资,我现在就想辞职,请问我现在可以要求辞职和要求经济补偿吗??
本人2011年2月入职至今,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,如果要现在辞职,如何追
本人2011年2月入职至今,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,如果要现在提出辞职,如何追讨公司的经济赔偿!需要提供什么资料做为证据.公司和个人各需要承担什么责任吗?谢谢! 各位律师:本人从事酒店服务行业,由于行业特殊性,国家法定节假日(清明节/端午节/劳动节/国庆节)一共是七天的国家法定节假日,公司没有发
被公司单方面解除劳动关系，以前在公司发生的老工伤也没有得到补偿，现在还可以申请工伤鉴定吗？
被公司单方面解除劳动关系，以前在公司发生的老工伤没有工伤鉴定也没有得到补偿，现在还可以申请工伤鉴定吗？本人在职工龄有14年，于2011年11月9号被公司单方面解除劳动关系，原因是公司很多人在罢工，公司因为一个没有任何损失的过错（在我主动认错后）还是直接解除劳动关系，并且没有任何补偿。可以申请劳动仲裁吗？罢工
我在一家台资公司工作了13年，也签订了无固定期限合同，现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿
我在98年的时候进如现在的公司，如今有13年半时间，有签订无固定期限合同，现在要辞职（书面，提前一个月），公司应该给我多少经济补偿
