该车今年5月份撞了我夫人，脚部严重受伤，报了警，他100%责任，由于是孕妇医院也没拍X光片确定伤的程度，药也没开，只是照了b超，孩子没问题，但很长时间生活不能自理，后来好些，这样生孩子之前（8月末）一直没上班，现在基本恢复的没什么问题，但还没复查，现在提出赔偿，对方让走保险，自己什么都不管，请问律师像这种情况保险能赔多少，都包含些什么，他难道什么都不用负责吗
我09年12月到该公司上班，公司为了逃避社保，至今都不跟我签订劳动合同，现在我怀孕4个多月了，公司以我请假多为由要辞退我， 没有劳动合同，没买社保，请问我该得到哪些些补偿？ 公司是一家族企业，私企，几乎没有什么福利可言，生育津贴就别提了，产假肯定没一分钱的，我继续留在这儿他们也会为难我，我也没有生育保险，
医生的医生诊断的是粉碎性骨折 在漆盖处,现在已经2个星期了,刚出院 在家疗养,请问这个应该找肇事者赔偿,赔偿标准是多少,我工资是2200一个月.还有就是我这个如果鉴定的话算伤残几级?
我 二哥的前妻走过来就用棍子打她小孩，我就去拦住，她就开始用棍子打我，我跟她说我怀有小孩，我不想跟你还手，她就一直用脚踢我，还踢到我的肚子，晚上我洗澡就看到裤子里面有血迹，早上去做B超，临床诊断：先兆流产。
9月11日上午10点，在小区门口路边上走，突然后面来了一辆汽车把我撞飞，造成我膀子小腿软组织受伤生活不能自理，家人请假照顾我，但对方嫌我家人工资太高，不愿按工资偿赔，只愿意赔偿2000，但是这个钱只够赔偿我家人的工资，我的赔偿基本上没有，我该怎么办？
本人在2003年5月进入本公司， 至今已经工作了8年半。现在公司的客户转至外地， 所以公司决定在2011年12月31日关闭工厂。 公司对员工的处理的初步意见是： 1、和员工解除合同， 赔偿n+1. 2、和员工解除合同， 赔偿n+1.若是员工愿意去其他工厂，作为新员工处理。 3、 对于孕妇和长期病假的人员，和员工解除合同， 赔偿n+1.
我在一家外企工作快4年了，因为公司效益不太好，所以公司想跟我们协商辞退，但我已经怀孕8个月了，我可以和公司协商哪些赔偿？
