好不容易耗尽了两代人的血汗买了沈阳铁西万达广场的房子，临近交房了去看了一下，A、B两个预交的组团，那外墙刷的不是一个“丑”可以形容的，真他妈恶心。刷的跟写意山水画似的，宽宽窄窄、歪歪扭扭的而且混凝土浇注的外框也横不平竖不直的。而且有一面干脆连刷都不刷了。真是房地产的寒冬，把我们的应得利益省了。跟他售楼处的沙盘和宣传彩页上明显不符。天壤之别！针对于此然不至于影响使用，但的确不美观也影响房子的保值增值。请问有识之士我该如何维权？？？？ 房子对于草根来说，大过天！！！！！！！！！！！！！！！！！！
弟在一个北京公司正式转正一个月，公司转正后也为我缴纳五险一金，我先问下此时离职该如何操作。
我只交了3各月的社保，前两个月实习没有交 ，第三个月转正公司补交了前两个月的，一共交了三个月的，我现在还没有领到社保卡等，请问现在我要是离职了，对我的社保有没有影响，我在一个月内找到其他（还是北京）公司还能继续交吗，会不会对我社保有啥影响，另外我的档案要咋办。
我们两个人已经在财产分配、孩子抚养权、探视权、赡养费等问题上达成共识。 1）请问协议离婚的具体操作流程是怎样的？ 2）协议书是需要律师起草，还是我们自己写完双方签字就可以了？如何为正式生效？ 3）双方现在同意房产按照我六他四分，但卖房子需要一段时间。在按照协议离婚后到卖掉房子前的这段期间，一方有权利反
我加盟了一个品牌，拿了地区代理，代理整个杭州包括周边县市，合同一年一签，到2012年3月截止，但现在一年没到，公司在我代理的区域内未经过我的同意，就代替我加盟招商，还和对方签了合同，并且原来承诺的地区代理范围也大大缩小，只承认我代理的范围是杭州5个区，请问我该如何维权？？？
公司制服费收取相关办法如何操作更合理，对企业和个人来说都相对合理的办法
公司的制服费收取制度：入职交纳一定押金，后按制服使用寿命进行从高到低的金额折旧，每月从工资进行代扣，只要员工在职有穿制服就需要一直扣这个制服押金，离职时退还押金。这样操作合法吗？
我与2011.1月买了一套房，购房合同注明2011.5.29号前交房,但开发商至今还没有验收合格,也没正式通知交房.合同说违约金为万分之八赔偿.如我要要求对方按合同赔偿,应该怎么操作?求回复
国企的外地工在岗位上被国企的老员工打了，外地工不想在被挨打的岗位上干，但主管却包庇老员工，加上老员工也是他的下属，属于管理层，官官相卫，工龄较少的员工被主管偏面向上层反应，真是：欲加之罪何患无辞，上层给了年轻员工停岗处理，老员工和打架事被抹掉，停岗原因是不服从组织安排的工作,年轻员工是：宁为玉碎，不
我同儿子一直居住在前婆婆（另有1套80-90平方的公房，户名也是婆婆的）名下的承租公房里（20平方），99年离婚时，同前夫协议离婚上注明房子归我们居住，不更改户名，房租费一直是我交于房管所，租房协议都是我在签，儿子奶奶当时一定要把房子承租权留余孙子，因此，承租房的一切证件多在我这里，今年3月，承租房要拆迁了，
南阳市民庭二审判决，没有尊重事实，我们正在上诉，并把判决发在网上，已严重影响方城投资环境，严重损害投资者利益，我们将依法讨回公道。
