我以前的同事辞职后和几个朋友组建了一个公司，现在他想让我辞职后去他公司，答应给我一部分干股（就是那种不投资但是可以分红的）。我想请教一下，这样的用工合同应该怎么签订，合同里要有哪些条款才可以保证我享有干股分红的权利。
我想请教一下，大专类实习生实习是否需要签订劳动合同？学校师傅有权给学一起签订合同，学校与企业签订合同
大专学生原来是在校读书2年，第三年开始实习，但现在，学校要求学生读一年，大二出去实习半年，在回来读书一年，在到大三实习半年，说是教育改革，有教育局和专家认证过，在实习期间，学校和企业有签订合同，但实习生与企业没有签订过任何合同文件，那实习生在企业工作是否需要签订合同法，这份合同是否可由学校带签，还有
我是09年开始工作的，现在公司补签合同，请问我签订的日期怎么算？
我是09年开始工作的，去年公司正式成立，现在公司补签合同，我是不是自动和公司形成无固定期限劳动关系？补签合同的日期怎么算？
我是一名大四的学生今年6月份出来上班，在北京丰台区城南大道2座一家公司上班，面试时候是老板的老婆面试的；他口头说实习工资是1000-1200结果公司第一个月只给了800第二个月给了1000第三个月给了800，其中回家耽误了时间还有我所接的单子晒蓝图除了一也差错总共扣了我400，我手里的单子目前确定三个总共250000多另外一个单
我06年9月进得公司，到现在一直未签订合同，但是公司一直给我缴纳保险，公司一直以为给我签订了合同，最近公司有裁员名单，包括我在内，公司以合同到期不再续签名义裁退我，我没同意。因为我没签合同，人事部回去也没找到我的合同，之后说不裁退我了，但是我现在不想在这边工作了，我想问一下，如果我现在辞职也会有补偿吗
签订了一年承包合同，半年就不让做了，我该怎么做，工资已经结清。
2011年5月，我与北京一保安公司签订了一份承包合同书，我上队员，对方提供单位，除去开支，利润平分。截止10月上旬，保安公司说这个单位不挣钱，要我去别的单位上人，我也没有多想就同意了，11月1日，我们撤单位换成了别的人去做（也是这家保安公司的，只是把我的队员全部换成他们自己的队员）。可是直到11月4日，对方也没
公司不给与社保缴交也不打算签订合同，我打算辞职，公司应怎么赔偿？
我是2011年6月份毕业，2011年3月29号入职，2011年5月转正，但公司没有和我签订任何合同协议书，只在刚入职的时候签过公司员工手册确认！~转正后公司也没有帮我买社保，但每月发工资时，工资条上内容有：“部门-XX部、姓名-XXX、职称-XXXX、级别-D、岗位工-1500、加班费-300、社保-400、补助-0、合计-2200、提成奖-500、工牌
我现在一家软件公司打工，已签订劳动合同，有基本工资。 但是现在项目越来越多，工作量不断的增加，已和上级沟通，口头同意给我项目开发提成，提成方式为：（项目总额-20%税-XXXX元回扣-XXXX第三方合作公司费用）*百分点。 我始终不放心，因为里面有很多不确定的因素。 20%税，这点明确 XXXX元回扣，不明确，搞不
