本人因在工地生活区滑倒摔伤为2级伤残，医好找工地，工地公司说我有签劳动合同，不于赔偿。《某建筑公司--工地负责人--农民工》 我们是直接在工地负责人手上接的事，并没有说签劳动合同，且工地大部分都没有签因为都是一个老家的，现在这个事情我作为一个农民工却不知道该如何去办，没有劳动合同这事难道就算我们自己倒霉吗？《找公司期间越有3个月了，刚才在拖时间，现在说没合同，快过年了在拖咋们回家年都不知道怎么过 还借钱看病的》
各位律师，大家好，我是北京市一家正规保安公司的保安员，我是外地来京务工的农民工，属于被派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同
2004年入职，未签订劳动合同 2008年1月新劳动合同法颁布 2009年6月，补签了3年的劳动合同 2010年10月份公司提出辞退 请问我是否还可以追索未签订劳动合同的双倍工资？ 谢谢答复！
我是08年12月初进入现在公司，签了3年的合同，公司承诺每年会发放15个月工资，其中3个月是在年终的时候发放，但当时签的合同上没有明确说明，只是口头承诺。今年公司经济效益不是太好，实行了新的整合，要裁掉一部分员工。现在只是11月份，还没满两年，被裁掉的话能拿到两个月的赔偿金吗？公司在11月裁员估计是不想付年终的
我在97年进公司工作的，每年都有签订劳动合同，08年又签订了无固定合同。现在公司要终止我的劳动关系，请问我的赔偿金是多少个月？
您好。本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定，都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿？谢谢！
我于1999年进入现在的私企，进入改私企后到08年一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳任何保险。09年才与我签订劳动合同，缴纳保险。现在与该私企产生矛盾，恐被其辞退。这里想要了解下，一旦我被辞退，我应该获得什么赔偿？ 除了按工作年限经济赔偿，保险是不是也要做出补偿？
关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题，请专家解答一下啊，谢谢~
我现在在本地一个私有的甜品店上班，进公司的时候交了300服装费，后来又扣了300押金，说是干足了半年之后离职的话就会返还，当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请，现在已经干了8个月了，于11月初提出离职，写明了是11月底离职，但是现在公司说找不到人顶替我，下个月不予辞职，如果自己走的话不退押金及服装费，请
律师们 好！ 我工作地是在深圳，09年4月份开始在一家公司上班，签定劳动合同后，按照公司规定，月薪人员周六、周日加班不给加班费，又没有给我买社保，现在另一家找到合意的工作，而之前那家公司一直不批我辞工申请，说辞工要一个月，新公司也不会等我一个月，请问我能否直接以之前那家公司没给我买社保为由直接解除劳动合
本人因在工地生活区滑倒摔伤为2级伤残，医好找工地，工地公司说我有签劳动合同，不于赔偿。《某建筑公司--工地负责人--农民工》 我们是直接在工地负责人手上接的事，并没有说签劳动合同，且工地大部分都没有签因为都是一个老家的，现在这个事情我作为一个农民工却不知道该如何去办，没有劳动合同这事难道就算我们自己倒霉吗
本人因在工地生活区滑倒摔伤为2级伤残，医好找工地，工地公司说我有签劳动合同，不于赔偿。《某建筑公司--工地负责人--农民工》 我们是直接在工地负责人手上接的事，并没有说签劳动合同，且工地大部分都没有签因为都是一个老家的，现在这个事情我作为一个农民工却不知道该如何去办，没有劳动合同这事难道就算我们自己倒霉吗
